NACHT Verpleegkundige - tijdelijke vervanging
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Niet van belangFunctieomschrijving
Woonzorgcentrum Kanunnik Triest is een warme & huiselijke omgeving waar bewoners met respect, aandacht & zorg worden omringd. We streven ernaar om ook ’s nachts de beste zorgen te bieden, met oog voor comfort en veiligheid. Om ons nachtteam te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde verpleegkundige voor de nachtdienst.
Jouw taken:
Je biedt verpleegkundige en hygiënische zorgen aan bewoners tijdens de nacht.
-
Je waakt over het welzijn & de rust van de bewoners en biedt een luisterend oor wanneer nodig.
-
Je zorgt voor een nauwkeurige rapportage en overdracht aan het dagteam.
-
Je werkt in een klein, betrokken nachtteam dat elkaar ondersteunt en samen kwaliteit nastreeft.
Jouw profiel:
- Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde (bachelor of HBO5) en beschikt over een visum en RIZIV-nummer.
-
Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin.
-
Je hebt affiniteit met ouderenzorg en een warm hart voor onze bewoners.
-
Ervaring in een woonzorgcentrum is een pluspunt, maar ook starters zijn welkom.
Wat wij bieden:
- Een vervangingscontract (80%) in een stabiel en warm woonzorgcentrum.
-
Vaste nachtdiensten tijdens de week - één op twee weekends, volgens een vooraf afgesproken uurrooster.
-
Verloning volgens IFIC-barema’s, inclusief nachtpremies.
-
Ondersteuning en opleiding om je verder te ontwikkelen binnen de ouderenzorg.
-
Een hecht en zorgzaam team waar samenwerking en menselijkheid centraal staan.
Profiel
- diploma verpleegkundige (HBO5 of bachelor)
- registratie als verpleegkundige in België
- ervaring met zorgverlening binnen een wzc is een pluspunt
- empathische, flexibele en gestructureerde werkhouding
- sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit
Persoonlijke vaardigheden
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Doelgericht handelen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Aanbod
Wat bieden wij jou aan?
-
Vervaningscontract, deeltijds (80%)
-
Een variabel uurrooster met veel aandacht voor persoonlijke wensen
-
Een aantrekkelijk salaris (IFIC 14(B)) met overname van baremieke anciënniteit en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, extra beloning bij belangrijke mijlpalen in uw privéleven.
-
Een aangename werksfeer in een tof, dynamisch & vriendelijk team.
-
Warme maaltijd in ons hip buurtrestaurant aan voordelige prijzen.
-
Elke dag gratis verse soep, want goede zorg begint bij zelfzorg!
-
Personeelsvoordelen in de vorm van kortingen in verschillende winkels, pretparken en dergelijke.
Plaats tewerkstelling
Woonzorgcentrum Kanunnik Triest vzwKloosterstraat 33, 9090 Merelbeke-Melle
Woonzorgcentrum Kanunnik Triest vzw
Woonzorgcentrum Kanunnik Triest vzw
Hulp nodig om te solliciteren?