Onthaalouder
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
Als onthaalouder in werknemersstatuut sta je in voor de zorg en begeleiding van baby’s en peuters
in jouw eigen warme, huiselijke omgeving.
Je volgt het ritme van het kind en speelt in op zijn of haar noden zoals slapen, eten en verzorging.
Je organiseert kleine activiteiten die de ontwikkeling stimuleren en aansluiten bij de interesses en
levensfase van het kind.
Je zorgt je voor een veilige, geborgen sfeer waarin elk kind zich welkom en gezien voelt.
Je ontvangt ouders op een open en hartelijke manier en bouwt een vertrouwensrelatie op, zodat
zij hun kind met een gerust hart aan jouw opvang kunnen toevertrouwen.
Profiel
- Je woont in Jabbeke
- Je bent enthousiast, zorgzaam en straalt positiviteit uit.
- Je hebt een groot hart voor baby’s en peuters.
- Je bent geduldig, empathisch en oprecht betrokken.
- Je hebt zin voor orde, netheid en hygiëne.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je communiceert vlot met ouders en collega’s.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je staat open voor feedback en bent bereid bij te leren.
- Je hebt verantwoordelijkheidszin en oog voor veiligheid.
- Je beschikt over een kwalificatiebewijs om met baby's en peuters te werken en bent bereid om
een traject te volgen met een pedagogisch coach van de VVSG. - Indien je niet over het nodige kwalificatiebewijs beschikt, dan ben je bereid om een opleiding bij
een CVO te volgen en je te laten begeleiden door een mentor van de VVSG. - Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met baby's en peuters, maar dit is geen vereiste.
Persoonlijke vaardigheden
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Doelgericht handelen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Aanbod
-Een job in een leuke werkomgeving, veel speelplezier .
-Een voltijds of deeltijds contract voor onbepaalde duur.
-Een loon volgens barema met erkenning van relevante ervaring in ific schaal (bruto tussen
€2891,82 en €4112,93). Een loonsimulatie kan je bekomen via personeelsdienst@jabbeke.be
Een interessant pakket extralegale voordelen:
-maaltijdcheques van €10
-vakantiegeld
-haard- en standplaatstoelage
-ecocheques
-eindejaarstoelage
-hospitalisatieverzekering
-tweede pensioenpijler
-korting op gemeentelijke kinderopvang
-interessante kortingen via PlusPas & GSD-V
-fietsleasing
-35 vakantiedagen (op basis van prestaties van het lopende jaar) en 4 extra feestdagen
(2 januari, 11 juli, 2 november en 26 december)
Plaats tewerkstelling
GEMEENTEBESTUUR JABBEKEDorpsstraat 3, 8490 JABBEKE
GEMEENTEBESTUUR JABBEKE
GEMEENTEBESTUUR JABBEKE
Hulp nodig om te solliciteren?