Medewerker Kids Club
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Als Medewerker Kids Club en Atelier heb jij dé sleutel in handen om onze jongste gasten een onvergetelijke tijd te bezorgen. Jij maakt van een gewone dag een echt avontuur.
Met een flinke dosis enthousiasme en creativiteit, sta je in voor voor het opvangen, begeleiden en entertainen van onze jongste gasten. Je voert activiteiten uit volgens vastgestelde concepten en begeleidt de kinderen tijdens hun deelname. Je zorgt steeds voor een veilige, leuke en ontspannen beleving.
Daarnaast zorg je ervoor dat alle materialen steeds netjes en op orde zijn en dat de werkruimtes proper blijven. Je houdt de voorraden mee op peil en bestelt waar nodig extra materialen.
Ook het naleven van milieuvoorschriften en veiligheidsregels binnen jouw afdeling neem je vanzelfsprekend mee in je dagelijkse werking.
Profiel
Met jouw energie, positivisme en enthousiasme geef je gezinnen een echte beleving en maak je van elk verblijf iets bijzonders.
Je voelt goed aan wat kinderen leuk vinden en slaagt erin om van elk moment in de Kids Club een leuke en onvergetelijke ervaring te maken. Je kan omgaan met uiteenlopende verwachtingen van zowel kinderen als ouders en weet hierin de juiste balans te vinden tussen beleving en service.
Je beschikt over een TSO-werk- en denkniveau, een opleiding in een pedagogische richting is een pluspunt.
Bij voorkeur spreek je naast Nederlands ook Engels, Frans en/of Duits, zodat je vlot kan communiceren met onze internationale gasten.
Persoonlijke vaardigheden
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Aanbod
- Reiskostenvergoeding of fietsvergoeding
- Wasvergoeding voor het wassen van de bedrijfskledij
- Maaltijdcheques van € 8 per 7,6 effectief gewerkte uren (met eigen bijdrage van €1,09)
- Ecocheques
- Eindejaarspremie
- Hospitalisatieverzekering:
- Mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan een voordelig tarief
- Groepsverzekering
- Personeelsvoordelen:
- Gratis zwemmen en bowlen in alle Center Parcs- en Sunparks-parken
- 30% korting op boekingen
- 20% korting in de non-foodshops
- Externe voordelen via Benefits at Work
Plaats tewerkstelling
CENTERPARCS ERPERHEIDE / CS & CSErperheidestraat 2, 3990 PEER
CENTERPARCS ERPERHEIDE / CS & CS
CENTERPARCS ERPERHEIDE / CS & CS
Hulp nodig om te solliciteren?