Functieomschrijving

Als ergotherapeut bij WZC groendorp draag je bij aan een volwaardig thuismilieu waarin de ondersteuning en verzorging aansluiten bij het fysieke, psychische en sociale welzijn van bewoners. Je maakt deel uit van het multidisciplinaire team en betrekt waar nodig ook de familie bij de begeleiding.

Voor iedere bewoner stel je een therapeutisch plan op dat aansluit bij de individuele noden en het psychische, cognitieve, fysieke en emotionele welzijn. Je werkt vooral met individuele, niet-medicamenteuze therapie. Bij bewoners met dementie kies je voor een belevingsgerichte aanpak die bijdraagt aan een warme en veilige omgeving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• de individuele noden en mogelijkheden van bewoners in kaart brengen;
• een therapeutisch plan opstellen en opvolgen;
• individuele, niet-medicamenteuze therapie aanbieden;
• belevingsgericht werken met bewoners met dementie;
• samenwerken binnen het multidisciplinaire team en met familieleden.
• Hulp in de zorg door ADL
• Begeleiden van ergo en animatie activiteiten bij de bewoners van het WZC en assistentiewoningen.

Profiel

Je bent contactvaardig, luistert aandachtig en werkt met de bewoner en familie als uitgangspunt. Met jouw creativiteit, nauwkeurigheid en positieve ingesteldheid werk je zelfstandig aan passende oplossingen. Tegelijk stem je goed af met collega’s en pas je je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder vragen wij:

• een professionele bachelor ergotherapie;
• een goede kennis van het Nederlands;
• kennis en toepassing van de maatregelen rond infectiepreventie;
• het vermogen om zelfstandig en in team te werken;
• plannings- en organisatievaardigheden.

Aanbod

Bij Korian krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk met aandacht uit te voeren. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je je thuis voelt.

Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract vervangingscontract al zeker tot eind Februari met kans op verlenging;
• een salaris volgens de IFIC-barema’s;
• een gedeeltelijke overname van je anciënniteit;
• maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en een hospitalisatieverzekering;
• inspraak in de opmaak van je uurrooster;
• onboarding, begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden via de Korian Academy;
• compensatiedagen, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, personeelskortingen via Benefits@Work en de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen;
• een referralpremie en, voor pas afgestudeerden bij een vaste indienstname, de vermelde startvoordelen.

Plaats tewerkstelling