Functieomschrijving

De Sprong vzw is op zoek naar een enthousiaste werkvloerbegeleider. Ben je een leidinggevende met een hart voor mensen? Kan je zelfstandig werken en ben je op zoek naar een gevarieerde job in een sociale werkomgeving? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Je werkt voornamelijk op onze afdeling in Mol, maar je bent ook bereid om op onze andere locaties te werken indien nodig.

Verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse sturing en ondersteuning van de maatwerkers. Dit zijn medewerkers met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Je motiveert, stuurt hen en brengt hen de juiste arbeidsattitudes bij. Je streeft ernaar om hen te laten groeien zodat ze op termijn kunnen doorstromen naar een job op de reguliere arbeidsmarkt.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het werk. De maatwerkers weten dankzij jou wat er van hen verwacht wordt. Je springt bij waar nodig.
• Je controleert de kwaliteit van het afgeleverde werk en geeft feedback hierover aan de maatwerkers.
• Je communiceert met opdrachtgevers en legt verantwoording af aan de coördinator.
• Je bent flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en situaties.
• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van je medewerkers en voert de evaluatiegesprekken.
• Je werkt nauw samen met de afdeling Mens & organisatie.

Profiel

• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de doelgroep.
• Je bent communicatief sterk en kan anderen aansturen en motiveren.
• Je kan zelfstandig werken, je bezit goede sociale vaardigheden en organisatorische kwaliteiten.
• Je ben enthousiast en leergiering.
• Vaardig met computerprogramma's zoals Outlook, Word en Excel.
• Creatief op zoek gaan naar oplossingen en bereid tot bijscholing.
• Je ben in het bezit van een rijbewijs B.
• Je durft je handen mee uit de mouwen steken.

Aanbod

• Een gevarieerde, boeiende en zelfstandige job als bediende.
• Een functie waarin duurzaamheid, groei en welzijn centraal staan.
• Verloning volgens Paritair Comité 327.01 Categorie 4 (relevante anciënniteit bespreekbaar).
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques, vergoeding woon-werkverkeer, eindejaarspremie, …
• Vaste werkuren in een filevrije omgeving.

Plaats tewerkstelling