Functieomschrijving

Je staat in voor kwalitatieve verpleegkundige zorg aan onze revalidatiepatiënten, waaronder mensen met niet-aangeboren hersenletsels (NAH), dwarslaesie, Parkinson, MS, ALS en andere neurologische aandoeningen. Je handelt volgens de geldende richtlijnen en je opleiding, en bent een onmisbare schakel in onze klantgerichte zorgverlening. Met jouw inzet draag je actief bij aan de warme, professionele sfeer die Klief kenmerkt.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/75005851/bijlage

Profiel

- Je beschikt over een verpleegkundig diploma (bachelor of graduaat).
- Je hebt interesse in neurologische revalidatie en bereidheid om hierin ervaring op te doen of je expertise verder uit te bouwen.
- Je hebt affiniteit met patiënten met complexe neurologische aandoeningen en draagt graag bij aan hun herstel en groei naar maximale zelfstandigheid.
- Je kan klinische observaties correct inschatten, veranderingen in de gezondheidstoestand tijdig signaleren en hier gepast op reageren.
- Je communiceert helder met patiënten, naasten en collega's en werkt constructief samen binnen een multidisciplinair team dat wordt aangestuurd door de revamanager.
- Je rapporteert nauwkeurig in het elektronisch patiëntendossier en werkt vlot met digitale toepassingen.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
- Een dynamische en ambitieuze werkomgeving waar je mee bouwt aan de zorg van morgen.
- Een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil maakt in het herstel van de revalidant/ patiënt. Je coacht en begeleidt patiënten in hun herstelproces, gericht op zelfredzaamheid.
- Samenwerking in een hecht en multidisciplinair team: je bent centraal aanspreekpunt bij het uitvoeren en evalueren van het zorgplan in samenwerking met artsen, therapeuten en mantelzorgers.
- Een uitgewerkt inscholingstraject met begeleiding en ondersteuning en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen

Voordelen:
- Een contract van onbepaalde duur, bij voorkeur voltijds. Opstart zo snel mogelijk, rekening houdend met je beschikbaarheid.
- Verloning volgens IFIC-barema, met overname van relevante anciënniteit,
- Gratis hospitalisatieverzekering, fietsleasing, woon-werkvergoeding,
- Eindejaarspremie, 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 4 conventionele verlofdagen en de bijkomende feestdag van 11 juli,
- Georganiseerde sportactiviteiten, gratis gebruik van fitnessfaciliteiten,
- Voordelig en kwalitatief maaltijdaanbod en voordelen via Benefits@work.

Plaats tewerkstelling