Functieomschrijving

Kies als verpleegkundige voor een warme werkplek waar jouw zorghart écht telt: een modern woonzorgcentrum regio Denderleeuw biedt jou volop kansen om te groeien als verpleegkundige.

In dit woonzorgcentrum staat het welzijn van de bewoners én de zorgmedewerkers centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten te ontplooien binnen een hecht, multidisciplinair team. Er heerst een open cultuur waar persoonlijke ontwikkeling en betekenisvolle ontmoetingen met bewoners hand in hand gaan. Als verpleegkundige speel je hier een sleutelrol in kwalitatieve, persoonsgerichte zorg, waarbij je actief bijdraagt aan een aangename en veilige leefomgeving voor senioren.

Je werkt als verpleegkundige samen met een multidisciplinair team, in vroeg- en laatdiensten, en 1 weekend op 2.

Interesse in deze job? Bel 02 612 20 11 of mail naar jobs.verpleegkundigen@randstad.be

VG 458/BUOSAP

Profiel

• Bachelor of gegradueerde/HBO5 in de verpleegkunde.
• In het bezit van een geldig visum van verpleegkundige (verplicht).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een collegiale ingesteldheid en zin voor multidisciplinaire samenwerking.
• Oog voor kwaliteit, empathie en respect in het contact met ouderen.
• Bereidheid om te werken volgens een beurtrol met 1 weekend op 2.

• Observeren, evalueren en nauwgezet opvolgen van de gezondheidstoestand van de bewoners.
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen conform de geldende zorgprotocollen.
• Correct klaarzetten, controleren en toedienen van medicatie.
• Ondersteunen van bewoners bij de dagelijkse verzorging waar nodig.
• Nauw samenwerken en overleggen binnen een multidisciplinair zorgteam (artsen, zorgkundigen, kinesitherapeuten, animatie).
• Zorgvuldig bijhouden en actualiseren van de verpleegkundige dossiers.

Aanbod

Contracttype & regime: Contract van onbepaalde duur (vast contract), voltijds of deeltijds bespreekbaar volgens jouw voorkeur.

Werkrooster: Werken in een continuiteitssysteem met 1 weekend op 2.

Verloning: Barema conform IFIC 14 of IFIC 14B (PC 330) met volledige overname van relevante anciënniteit.

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Eindejaarspremie (volgens PC 330).
• Tussenkomst in de woon-werkverplaatsing.
• Fietsleaseplan.
• Aanbrengpremie voor het aandragen van nieuwe collega's.
• Exclusieve voordelen en kortingen via Benefits@work (hotels, pretparken, elektronica e.a.).

Opleiding & begeleiding:

• Uitgebreid onboardingtraject op maat met een vaste peter of meter.
• Nauwe en wekelijkse opvolging door de hoofdverpleegkundige en Head Care.
• Toegang tot een eigen opleidingsacademie vanaf de start voor continue professionele bijscholing en doorgroeimogelijkheden.

Plaats tewerkstelling