Functieomschrijving

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je verleent verpleegkundige zorg aan gehospitaliseerde kinderen en jongeren.
• Je bent verantwoordelijk voor het observeren, evalueren en rapporteren van de gezondheidstoestand van patiënten.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit volgens de geldende procedures.
• Je begeleidt en ondersteunt ouders en familieleden gedurende het zorgtraject.
• Je werkt actief samen binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en paramedici.
• Je draagt bij aan een veilige, kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorgomgeving.
• Je registreert nauwkeurig zorgactiviteiten in het patiëntendossier.

Profiel

Wat breng jij mee voor onze klant?

• Bachelor Verpleegkunde of gegradueerde/HBO5 Verpleegkunde.
• Ervaring binnen pediatrie is een sterke troef!
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan vlot omgaan met kinderen en hun omgeving.
• Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan nieuwe teams en werkomgevingen aan.
• Je werkt zelfstandig, maar bent eveneens een echte teamspeler.
• Je behoudt het overzicht in stressvolle situaties en handelt professioneel.
• Kennis van het Nederlands en/of Frans is een pluspunt gezien de Brusselse context.

Aanbod

Already smiling? What’s in it for you?

• Contract onbepaalde duur of projectcontract
• Loon gebaseerd op IFIC: €3187,48 - €5419,17 / maand
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties
• Overname van jouw anciënniteit
• Bedrijfswagen
• Tankkaart (ook voor privégebruik)
• Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering DKV Premium
• Groepsverzekering ter waarde van €500,00
• Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
• Attractiviteitspremie
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
• Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
• Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
• Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
• Persoonlijke coaching en begeleiding
• 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
• 10 wettelijke feestdagen
• ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen

Plaats tewerkstelling