Functieomschrijving

Wat doet Natuurpunt?

We beheren onze eigen natuurgebieden en streven ernaar dat iedereen toegang heeft tot de natuur.
In opdracht van justitie begeleiden wij een project voor werkgestraften. Zij voeren onder jouw leiding natuurbeheerwerken uit. Hier gaat het over alternatieve gerechtelijke maatregelen (zowel autonome werkstraffen als dienstverlening). Samen bouwen we aan een groenere leefomgeving!

Waarom werken bij Natuurpunt?

Natuurpunt is een onafhankelijke vrijwilligersvereniging met 125.000 leden. Elke dag beschermen we kwetsbare en bedreigde natuur in Vlaanderen. Bij Natuurpunt volg je jouw passie, werk je in een familiale sfeer en maak je mee het verschil.

Wat ga je doen?

• Je voert samen met je ploeg van werkgestraften natuurbeheerwerken uit in de natuurgebieden. Vb: maaien met een bosmaaier, maaisel afruimen met gritsel en riek, hout van gekapte bomen/snoeihout opruimen, bomen aanplanten, exotenbeheer, rasterwerk,…
• Motiveren en enthousiasmeren van een ploeg werkgestraften.
• Je rapporteert aan de justitie-assistent over de werkgestraften (aanwezigheden, werkattitude,..)
• Je volgt je administratie nauwkeurig op.

Naast het begeleiden en de natuurbeheer werken, ben je ook verantwoordelijk voor:

• Het toepassen van de veiligheidsvoorschriften
• Onderhoud en beheer van werkmateriaal
• Je overlegt met en rapporteert aan je leidinggevende (consulent) over de werkplanning en de uitgevoerde werken.
• Je vertrekt dagelijks samen met je ploeg vanuit de loods (Turnhout) in Slachthuisstraat 30B voor het uitvoeren van de werken.

Profiel

Competenties

• Je kan je vlot aanpassen: gewijzigde planning, afwezigheden in de ploeg,…
• Je hebt aandacht voor elk individu in je ploeg en de groepsdynamiek.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden:

• Actief luisteren
• Je past je manier van communiceren aan op je gesprekspartner
• Je geeft duidelijke instructies
• Je kan verwachtingen op een andere manier uitleggen of herhalen indien nodig
• Je geeft belangrijke informatie door aan je collega’s, vrijwilligers, maatschappelijk werkers en consulenten i.f.v. de werking en de groepssfeer.

Minimum vereisten

• Rijbewijs B
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands
• Je kan fysiek zwaar werk uitoefenen
• Je werkt graag in de natuur en dit in alle (weer)omstandigheden
• Je wordt enthousiast van het begeleiden van mensen

Pluspunten

• Rijbewijs BE of je bent bereid om dit te op korte termijn te halen
• Je hebt ervaring of kennis van natuurbeheer en relevante machines
• Relevante ervaring in de sociale sector

Aanbod

• Een voltijds vervangingscontract.
• Je komt terecht in een warme organisatie en werkt samen met enthousiaste collega’s.
• Je hebt een vastwerkschema van 38u met daguren van dinsdag tot zaterdag:
  Dinsdag, woensdag, donderdag: 8.00 - 17.00u
  Vrijdag: 8.00 - 12.00u
  Zaterdag: 8.00 - 17.00u
• We hebben aandacht voor een goede work-life balance.
• Je krijgt een uitgebreid pakket werkkledij en waspremie.
• We voorzien meerdere opleidingen per jaar.
• Een goede ondersteuning van je leidinggevende en maatschappelijk werkers.
• Bovenop je wettelijk verlof krijg je nog extra verlofdagen.

Een interessant loonpakket:

• Het aanvangssalaris is minimum 2602.15 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit (Natuurpunt barema C211) voor een fulltime tewerkstelling. Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit.
• Je krijgt ook maaltijdcheques en een eindejaarspremie.
• Deze functie valt binnen paritair comité 329.01 waardoor er een bruto loonpremie gelijk aan 25 euro/maand (pro rata berekend volgens arbeidsprestaties) en een maandelijkse bruto loonpremie gelijk aan 1,1% van het brutoloon van toepassing zijn bovenop dit Natuurpunt Barema.
• Je wordt aangesloten bij een groepsverzekering, die voorziet in een aanvullend pensioenkapitaal, overlijdensdekking en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.

Om al een idee te geven van de evolutie van het brutoloon bij een fulltime tewerkstelling van 0-5 jaar anciënniteit:

0 - 2602.15
1 - 2673.42
2 - 2744.66
3 - 2910.66
4 - 2910.66
5 - 3056.00

Plaats tewerkstelling