Functieomschrijving

Als logistiek medewerker zorg je ervoor dat de opvangwoningen en crisiswoningen goed beheerd, veilig en verzorgd zijn. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor bewoners en biedt hen praktische ondersteuning tijdens hun verblijf. 

Je staat in voor de dagelijkse logistieke ondersteuning van het lokaal opvanginitiatief en de crisiswoningen. Daarbij combineer je praktische opdrachten met een klantgerichte aanpak. 

Concreet:

• onthaal en installeer je nieuwe bewoners in hun woning; 
• geef je informatie en praktische instructies over het onderhoud van de woning, het correct gebruik van materialen en de veiligheidsregels; 
• begeleid je bewoners naar basisvoorzieningen zoals een huisarts, apotheek, winkel of het stadhuis; 
• verwijs je bewoners indien nodig door naar de juiste collega of dienst; 
• volg je de opvangwoningen op en zorg je ervoor dat deze goed onderhouden blijven; 
• stem je onderhouds- en herstellingswerken af met externe leveranciers en partners; 
• zorg je voor de nodige materialen en producten voor het onderhoud van de woningen; 
• help je indien nodig mee bij onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden; 
• houd je toezicht op veiligheid en correcte naleving van afspraken binnen de woningen; 
• vul je het verplichte Fedasil-logboek correct aan en volg je aandachtspunten op; 
• detecteer je problemen of noden en werk je samen met collega's aan passende oplossingen. 

Profiel

Je bent een praktisch ingesteld persoon die graag mensen helpt en verantwoordelijkheid neemt.

Daarnaast beschik je over:

• een klantvriendelijke en respectvolle houding; 
• een rijbewijs B;
• basiskennis van onderhouds- en schoonmaaktechnieken of de bereidheid om dit snel aan te leren; 
• aandacht voor veiligheid en kwaliteit; 
• het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen; 
• respect voor mensen met diverse achtergronden en culturen.

Aanbod

Je komt terecht in een bijzonder boeiende en uitdagende job die veel voldoening geeft.

• Je krijgt een halftijds contract van onbepaalde duur
• Een verloning in de weddeschaal D1-D3 met onbeperkte overname van anciënniteit in geval van relevante beroepservaring. (Brutoloon: min. 1.223,60 € - max. 1.904,40 €) 
• Maaltijdcheques (8 €)
• Een fietsvergoeding (0,37 euro/km gelimiteerd met een fiscale vrijstelling van 3.690€/jaar) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
• 30 verlofdagen + 4 extra feestdagen
• Een groepsverzekering 2de pensioenpijler aan 3% op je brutoloon
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietslease
• Flexibele werktijden

Verder lanceert de organisatie jaarlijks tal van initiatieven voor haar medewerkers, dit vanuit de vriendenkring team Beringen of de werkgroep B-fit.

Plaats tewerkstelling