Functieomschrijving

De job bestaat enerzijds uit een juridisch luik: je werkt hiervoor samen met collega-juristen in het CAW, advocatuur en bevoegde overheidspartners… Dit houdt o.m. in: analyse van het migratietraject en eerdere verblijfsaanvragen, verkennen van de resterende verblijfspistes en verkennen van andere opties naast wettig verblijf (vrijwillige terugkeerprogramma’s, doormigratie). Daarnaast bied je ook integrale ondersteuning op verschillende levensdomeinen: sociaal-materieel, relationeel, psychische en fysische gezondheid,…Je brengt krachten en hulpbronnen in kaart, werkt samen doelen uit en helpt de cliënt om deze te realiseren. Zelfredzaamheid, veerkracht en een duurzame toekomst staan hierin centraal.

Profiel

-
Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.

-
Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met (integrale) begeleiding van kwetsbare doelgroepen. Kennis van de doelgroep en de leefwereld van mensen in een precaire verblijfssituatie zijn een troef. Basiskennis van verblijfsrecht is een meerwaarde.

-
Jouw stijl, open communicatie en empathisch vermogen zorgen er voor dat je vlot een vertrouwensband opbouwt met zowel cliënten als organisaties en diensten.

-
Planning en administratie horen er uiteraard bij! Dit zijn voor jou essentiële zaken in jouw job.

-
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die tijdig in overleg gaat met collega’s en leidinggevenden.

-
Je bent min. 1 avond per week (tot 19u) beschikbaar om te werken. Je bent beschikbaar op maandagvoormiddag voor teamoverleg.

-
Meertaligheid is een troef!

-
Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs.

-
Je kan snel starten.

Aanbod

- Een voltijds vervangingscontract van 38u (voorlopig t.e.m. 30/11/2026, maar met kans op verlenging), waarbij je werkt vanuit Gent.
- Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijdcheques en vergoeding woon-werk.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Plaats tewerkstelling

CAW OOST-VLAANDEREN
, 9000 GENT