Functieomschrijving

Maak het verschil als thuiszorgverantwoordelijke

Als thuiszorgverantwoordelijke begeleid je het thuiszorgproces van a tot z, coach je een team en verbind je zorgpartners. Een veelzijdige rol met échte impact!

Momenteel hebben we een openstaande vacature voor deze functie in regio Brugge. Het gaat om een voltijdse interimopdracht van half januari tot en met augustus 2027.

Jouw opdracht

• Je bent vanuit je sleutelrol in de thuiszorg de vertrouwenspersoon voor een veelzijdig doelpubliek: gezinnen, alleenstaanden, ouderen... met uiteenlopende zorgbehoeften (chronische ziekte, beperking, psychische problematiek, kansarmoede, dementie...)
• Je begeleidt het thuiszorgproces van a tot z: je voert het intakegesprek, bepaalt samen met de zorgvrager de zorgdoelen, stuurt de zorg bij...
• Je stuurt een team van verzorgenden aan: je coacht de verzorgenden in hun werk, bewaakt de kwaliteit van de zorg en maakt een weekplanning op waarin je rekening houdt met
• de kwaliteiten en talenten van de medewerkers
• hun affiniteit met specifieke doelgroepen
• de geldende arbeidsvoorwaarden en werktijden
• Je bent de verbindingsfiguur tussen alle betrokken partners in zorg (huisarts, verpleegkundige, sociale dienst...) en neemt regelmatig deel aan multidisciplinair overleg.

Profiel

Jouw kwaliteiten

• Een bachelor of master in de gezondheids- of sociale wetenschappen hebben (verpleegkunde, sociaal werk, psychologie, pedagogiek...).
• Mensen met warme en nabije aandacht benaderen.
• Belang hechten aan behoefte- en doelgericht werken.
• Graag zelfstandig werken maar je ook gemakkelijk kunnen invoegen in een team.
• Graag met individuen én met groepen werken.
• Leergierig zijn.
• Je vlot kunnen verplaatsen in een ruime regio.

Aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

• Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling (vanaf 30 uur/week).
• Een opdracht met een grote dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een boeiende mix tussen huisbezoeken, administratie en contact met basismedewerkers.
• Een fijn team waar je altijd terecht kan.
• Een uitgebreide startopleiding.
• Ondersteuning door onze IT-coach.
• Een gezinsvriendelijk beleid.
• Occasioneel thuiswerk.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Een correcte verloning volgens de barema's van de sector gezinszorg, inclusief 13e maand en rekening houdend met relevante anciënniteit.
• Extralegale vakantiedagen, o.a. gekoppeld en anciënniteit.
• Kilometervergoeding.
• Omnium-autoverzekering tijdens je opdracht.
• Smartphone en laptop voor professioneel gebruik.
• Korting op aankopen via Benefits@Work.

Plaats tewerkstelling