Ga naar de inhoud

Contract

Tijdelijke job (met optie vast)
Duur:
Voltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Professionele bachelor: Sociaal werk
Professionele bachelor: Pedagogie

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

PROFO vzw verzorgt in Vlaanderen projecten voor jongeren en scholen binnen het secundair onderwijs. Deze situeren zich binnen de naadloos flexibele trajecten (NAFT), 'ondersteuning alternerend leren' (OAL), Leerwegtrajecten en SONO (Samen Onderweg Naar Ontwikkeling). De projecten zijn gericht op de preventie van schooluitval en op de ontwikkeling van arbeidsattitudes en vaardigheden d.m.v. voorbereiden en aanbieden van vormingen en/of stages. Binnen het kader van deze projecten zijn wij op zoek naar een nieuwe voltijdse collega (m/v/x) om de project “SONO” in de regio Boom & Mechelen. Wij verwachten:

  • werken volgens de visie en missie van PROFO vzw
  • Uitwerken en uitvoeren van groepsaanbod waarin er gericht met de jongeren gewerkt wordt aan arbeidsgerichte-, loopbaangerichte competenties (oriëntatie, arbeidsattitudes, stappen naar werk...).
  • Begeleiden van groepsstages/vrijwilligerswerk op een werkvloer.
  • Netwerk uitbouwen met lokale partners
  • Bedrijfsbezoeken begeleiden
  • Instaan voor het administratief beheer van het eigen vormingsproject
  • Zelfstandig maar ook actief in team functioneren
  • Contactpersoon zijn voor de samenwerkingspartners (scholen, CLB, ouders, doorverwijzers…)
  • PROFO vzw vertegenwoordigen op overlegmomenten verbonden aan de functie
  • Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit, planning en organisatie van het project
  • De toevertrouwde infrastructuur en middelen verantwoordelijk en zorgzaam beheren
  • Instaan voor een correcte rapportering naar de diverse interne en externe contacten
  • Samenwerken met en rapporteren aan de teamverantwoordelijke en de directie
  • Open communicatie met collega’s en externen
  • Planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht werken
  • Vlot omgaan met informatica
  • Kennis hebben van de structuren en netwerken voor secundair onderwijs in de regio

Profiel

  • Interesse en/of ervaring in het werken met maatschappelijk kwetsbare jongeren (15j+)
  • Een opleiding als bachelor of voldoende aantoonbare ervaring in de sociale of pedagogische sector
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis besluitvaardigheid
  • Ruime mate van doorzettingsvermogen, flexibiliteit, stressbestendigheid en creativiteit
  • Zin voor ondernemen waarbij kansen voor onze jongeren en onze organisatie worden gedetecteerd en gecreëerd

Persoonlijke vaardigheden

  • Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Doelgericht handelen.
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
  • Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Aanbod

Wij bieden:

  • Een voltijds contract (38 uren) bepaalde duur vanaf 4/01/2027 tot 30/06/2027 met kans op verlenging naar onbepaalde duur
  • Verloning volgens PC329.01 (socio-culturele sector) functieclassificatie B1c (relevante anciënniteit kan worden meegenomen)
  • Terugbetaling van woon- werkverkeer en dienstverplaatsingen
  • Aangepaste interne opleiding, ondersteuning en mogelijkheid tot bijscholing in functie van de job
  • Ruimte voor zelfstandig werken en maximale zelfontplooiing

Plaats tewerkstelling

PROFO Rivierenland
LAKENMAKERSSTRAAT 94, 2800 MECHELEN

PROFO Rivierenland

PROFO Rivierenland

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Karima Lakdim
Je kan solliciteren via:
karima.lakdim@profo.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...