Jeugdopbouwwerker (B1 - B3)
Contract
Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk
Vereiste studies
Bachelor
Talenkennis
Nederlands
Frans
Werkervaring
Niet van belangFunctieomschrijving
Wil jij het verschil maken voor jongeren in Wemmel?
Wij zoeken een jeugdopbouwwerker die graag op straat staat. Jij zoekt jongeren op waar ze zijn, wint hun vertrouwen en helpt hen hun weg te vinden naar school, werk, vrije tijd of hulp.
Wat ga je doen?
- Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op pleinen, in parken, aan scholen en op andere plekken waar jongeren samenkomen.
- Je bent een vertrouwenspersoon voor jongeren met vragen over school, thuis, werk of hun toekomst en je verwijst hen door naar de juiste hulp.
- Je zet samen met jongeren activiteiten op die bij hen passen: van sport en cultuur tot ontmoetingsmomenten in de vakanties.
- Je werkt nauw samen met de jeugddienst, de sociale dienst, het Huis van het Kind, scholen, verenigingen en de politie.
- Je brengt de stem van jongeren tot bij het bestuur en denkt mee over het jeugdbeleid in Wemmel.
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74952908/bijlage
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in het sociaal werk, het sociaal-cultureel werk of een gelijkaardige richting.
- Je hebt een hart voor jongeren en maakt makkelijk contact, ook met wie het moeilijker heeft. Ervaring in het jeugdwerk, een jeugdbeweging of een speelpleinwerking is een pluspunt.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en blijft rustig wanneer het even spannend wordt.
- Je bent tweetalig (Nederlands/Frans) en kan vlot communiceren met jongeren en ouders uit diverse achtergronden.
Persoonlijke vaardigheden
- Doelgericht handelen.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aanbod
- Een voltijdse job met betekenis, waarin je elke dag het verschil maakt voor jongeren in je werkomgeving.
- Een warm en geëngageerd team, en collega’s van verschillende diensten die met jou samenwerken voor de jongeren van Wemmel.
- Een contract van onbepaalde duur
- Een minimum brutomaandsalaris van 3.120,78 euro (schaal B1-B3), aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques van 8 euro
- Minstens 30 vakantiedagen, plus 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit (maximaal 5 extra dagen)
- Een ruim opleidingsaanbod
Plaats tewerkstelling
GEMEENTEBESTUUR WEMMELDR H FOLLETLAAN 28, 1780 WEMMEL
GEMEENTEBESTUUR WEMMEL
GEMEENTEBESTUUR WEMMEL
Hulp nodig om te solliciteren?