Verantwoordelijke van de Pool Sociale en Professionele Emancipatie (2026/069)
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, etc.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENSTVERLENING
De Pool Sociale en Professionele Emancipatie (PSPE) is een tweedelijnsdienst binnen het Departement Maatschappelijk Welzijn. De PSPE biedt gespecialiseerde, technische of complexe begeleiding bij sociale situaties, ter ondersteuning van de eerstelijnsdiensten.
UW OPDRACHT
Onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Sociale Actie,
→ U bepaalt en implementeert de strategie van het departement, in lijn met de missie van het OCMW
→ U voert het strategisch plan uit, en garandeert de effectiviteit en impact ervan
→ U coördineert en optimaliseert de werking van de pool, en verzekert een kwaliteitsvolle dienstverlening conform de wettelijke vereisten
→ U identificeert risico’s en kansen, en past de middelen aan voor een efficiënte en performante werking
→ U waarborgt nauwkeurigheid, samenhang en ethiek, en ziet toe op de methodologie en naleving van de OCMW-regels
→ U verfijnt en stroomlijnt de tools en processen, om besluitvorming en efficiëntie te bevorderen
Profiel
UW PROFIEL
→ U beschikt over een masterdiploma met een sociale, juridische of managementfinaliteit
→ U heeft ervaring in management en strategisch denken
→ U toont ethiek en leiderschap
→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot OCMW’s is een troef
→ U spreekt Frans en/of Nederlands (in het bezit van het Selor-brevet of bereid het te behalen)
Aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
→ Voltijds COD of CBD met een looptijd van 1 jaar, eventueel omzetbaar in een COD
→ Mogelijkheid tot bijscholing (intern en extern)
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Maaltijdcheques
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken (na 6 maanden, maximum 2 dagen/week) + vergoeding
→ Loonschaal A5 (min. 59.185 € bruto/jaar zonder ervaring / 66.722 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)
Plaats tewerkstelling
O C M W ANDERLECHTR. Vander Bruggenlaan 62-64, 1070 ANDERLECHT
O C M W ANDERLECHT
O C M W ANDERLECHT
Hulp nodig om te solliciteren?