Verantwoordelijke hulpverlening
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 5 jaar ervaringFunctieomschrijving
Is het coachen en ondersteunen je op het lijf geschreven?
Krijg je energie van visies op diagnostiek en behandeling te ontwikkelen en te
implementeren?
Voel je drive om een organisatie mee vorm te geven vanuit een beleidsopdracht?
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74943081/bijlage
Profiel
Wie ben jij?
Je ...
- Beschikt over relevante kennis van diagnostiek, behandeling en complexe hulpverleningstrajecten.
- Kunt complexe situaties analyseren en verschillende perspectieven met elkaar verbinden.
- Hebt ervaring met of een uitgesproken interesse in coaching, intervisie en deskundigheidsbevordering.
- Kunt hulpverleningstrajecten vanuit een helikopterperspectief benaderen en bijsturen.
- Beschikt over sterke didactische en communicatieve vaardigheden.
- Durft vragen te stellen, grenzen te benoemen en medewerkers op een constructieve manier aan te
spreken. - Kan omgaan met organisatorische complexiteit enblijft daarbij gericht op de gezamenlijke opdracht.
- Hebt een relevant masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Beschikt over een rijbewijs B.
Persoonlijke vaardigheden
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Doelgericht handelen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aanbod
* Een jobtime van 50% met kans op uitbreiding.
* Met een verloning binnen PC 319 afhankelijk van diploma en overname van relevante anciënniteit.
* Een inhoudelijk uitdagende functie met organisatie brede impact.
* De mogelijkheid om coaching, opleiding, intervisie en kwaliteitsontwikkeling met elkaar te verbinden.
* Samenwerking met betrokken professionals en verschillende disciplines.
* De kans om mee vorm te geven aan een lerende organisatie waarin inhoudelijke kwaliteit en professionele ontwikkeling centraal staan.
* In een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
* Met een uitgewerkt ondersteuningspakket binnen de inwerkperiode.
* Met een ondersteunend en zorgzaam personeelsbeleid.
Plaats tewerkstelling
OBC DE WAAIWAAISTRAAT 6, 9900 EEKLO
OBC DE WAAI
OBC DE WAAI
Hulp nodig om te solliciteren?