Functieomschrijving

• Je begeleidt personeelsleden die te maken hebben met psychosociale, sociale of welzijnsgerelateerde uitdagingen.
• Je voert gesprekken, biedt ondersteuning en zorgt indien nodig voor een warme doorverwijzing naar externe hulpverlening.
• Daarnaast volg je langdurig zieke medewerkers op, onderhoud je regelmatig contact en werk je mee aan een sterk aanwezigheidsbeleid.
• Je ondersteunt leidinggevenden met advies en denkt mee over oplossingen rond arbeidsbeperkingen en re-integratie.
• Ook de administratieve opvolging van wettelijke procedures rond afwezigheid en ziekte behoort tot je verantwoordelijkheden.
• Regelmatig ga je op huisbezoek of verplaats je je naar verschillende werklocaties binnen Oost-Vlaanderen.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor Sociaal Werk. Een ander diploma is niet toegelaten.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je kan gesprekstechnieken inzetten tijdens individuele begeleidingen.
• Je werkt nauwkeurig en volgt procedures correct op.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving en de sociale kaart of leert dit snel aan.
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen binnen Oost-Vlaanderen.

Aanbod

• Een voltijdse opdracht van 38 uur per week via interim.
• Een opdracht van 1 jaar vanaf indiensttreding, met mogelijke verlenging afhankelijk van het beschikbare budget.
• Een glijdend uurrooster tussen 7u en 19u.
• De mogelijkheid om mee te werken aan welzijn en re-integratie van medewerkers.
• Samenwerking met een arbeidspsycholoog, loopbaanbegeleider en ervaren collega's.
• Dienstwagens voor professionele verplaatsingen.
• Een grondige interne begeleiding zodat je snel zelfstandig aan de slag kan.

BE0478971449

Plaats tewerkstelling