Hulpverlener Outreach Westhoek
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
0.8 deeltijds tot voltijds - vervanging Regio Westhoek
Ben je iemand die graag met mensen aan de slag gaat in hun eigen vertrouwde omgeving?
Dan ben jij misschien wel de outreachende hulpverlener die we zoeken!
Jouw taken en uitdagingen
• Je gaat laagdrempelig, aanklampend en outreachend aan de slag met mensen in een kwetsbare situatie.
• Je werkt met de cliënt waar hij/zij je nodig heeft. Je spreekt af in de context, aan huis, op vindplaatsen, op
straat, bij diensten, in de inloop, in het opvangcentrum…
• Tijdens het traject leg je de focus op directe hulp, vraagverheldering, toeleiding/verwijzing op maat én op
vraag.
• Je bouwt aan een vertrouwensrelatie en gaat samen op pad om het professioneel en sociaal netwerk op te
bouwen en te versterken.
• Je wordt ingezet in 1 of meerdere opdrachten van team Outreach (Preventie van uithuiszetting, housing
first, flex-opdracht)
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74915950/bijlage
Profiel
Jouw talenten en vaardigheden
• Je krijgt energie van veranderende werksituaties en hebt geen moeite om je vaak te verplaatsen in functie
van je cliënten.
• Je bent flexibel om terecht te komen in verschillende opdrachten van de 2 clusters.
• Je kan omgaan met onverwachte situaties, zet door en denkt ‘out of the box’.
• Je hebt een open houding en je komt uitnodigend over. Hierdoor voelen mensen zich snel bij jou op hun
gemak.
• Je werkt graag zelfstandig en behoudt connectie met je teamleden die op andere locaties actief zijn.
• Je beschikt over een rijbewijs B en de mogelijkheid om je vlot te kunnen verplaatsen.
Persoonlijke vaardigheden
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Doelgericht handelen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Aanbod
Wij bieden
• Een verloning binnen PC 319.01 (barema b1c) waarbij je relevante anciënniteit meetelt, aangevuld met
benefits@work.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-life balance met vier extra dagen verlof.
• Ruimte voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
• Tewerkstelling in de regio Ieper en Veurne met onkostenvergoeding voor dienstverplaatsingen.
Plaats tewerkstelling
CAW Centraal-West-Vlaanderen, 8900 IEPER
Hulp nodig om te solliciteren?