Functieomschrijving

Het bieden van laagdrempelige, preventieve en vraaggerichte ondersteuning aan
(aanstaande) gezinnen met kinderen. De gezinsondersteuner versterkt gezinnen in hun
opvoedingsrol, gaat samen met hen op zoek naar oplossingen voor opvoedings-,
ontwikkelings- of gezinsvragen en ondersteunt hen bij het vinden van de gepaste hulp en
dienstverlening wanneer nodig.

Als gezinsondersteuner bij het Huis van het Kind werk je samen met je collega’s aan projecten
rond preventieve gezinsondersteuning:
• Je gaat samen met gezinnen op weg om duurzame antwoorden te vinden op hun
noden en vragen.
• Je biedt individuele ondersteuning aan gezinnen met vragen rond opvoeding,
ontwikkeling, welzijn, onderwijs, administratie en gezinsleven.
• Je zet in op de sterktes van het gezin, werkt krachtgericht en stimuleert de
zelfstandigheid en zelfredzaamheid van gezinnen.
• Je ondersteunt gezinnen bij het leggen van contacten met relevante diensten en
partners en zorgt voor een warme toeleiding waar nodig. Je helpt gezinnen hun weg
te vinden naar passende dienstverlening, hulpverlening en vrijetijdsinitiatieven.
• Je voert ondersteunende gesprekken met ouders en kinderen en werkt samen met
hen aan haalbare doelstellingen.
• Je neemt een actieve rol op in de uitwerking, organisatie en begeleiding van
projecten en activiteiten van het Huis van het Kind die gericht zijn op het versterken
van kinderen, ouders en gezinnen.
• Je zet je mee in voor een verdere uitbouw en bekendmaking van het Huis van het
Kind in onze gemeente.
• Je werkt nauw samen met partners, zowel intern (Brugfiguur, Sociale dienst, Beleven
en ondernemen, ….) als extern (scholen, kinderopvang, hulpverlening, vrije tijd …).
• Je detecteert noden en signalen bij gezinnen en koppelt deze terug naar het Huis
van het Kind en de relevante partners.
• Huisbezoeken behoren tot de mogelijkheden wanneer dit een meerwaarde biedt
voor de begeleiding van het gezin.

Profiel

Je hebt een diploma op bachelor niveau en hebt kennis van:

• Socio-culturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen.
• De situatie en behoefte van het gezin analyseren.
• Het lokale hulpverlenings-, welzijns- en vrijetijdslandschap.
• De sociale kaart en doorverwijsmogelijkheden.
• Inzicht in kansarmoede, sociale uitsluiting en kwetsbare gezinssituaties.

Aanbod

• Een contract van bepaalde duur (van 4/1/2027 tem 31/01/2028) voor 19/38ste.
• Een bruto maandsalaris volgens niveau B1-3 met een minimum van €1.591,60 (0 jaar anciënniteit) eventueel aangevuld met standplaats- of haardvergoeding.
• Relevante ervaring kan onbeperkt meegenomen worden in je weddebepaling na het bezorgen van de nodige bewijzen.
• Maaltijdcheques t.w.v. € 10 per dag.
• Vakantie: 33 dagen voor een voltijdse functie aangevuld met 14 feestdagen.
• Fietsvergoeding of 70% terugbetaling abonnement openbaar vervoer.
• Flexibele werktijden.
• Jaarlijks € 200 ecocheques/cadeaucheques (pro rata tewerkstellingsbreuk).
• Diverse opleidingsmogelijkheden.

Plaats tewerkstelling