Functieomschrijving

• Werken op onze afdeling inwendige betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en brede verpleegkundige expertise. Je begeleidt patiënten binnen de cardiologie, pneumologie en neurologie en maakt deel uit van een hecht team waar kwaliteitsvolle zorg en collegialiteit centraal staan. Op deze afdeling is er ook een stroke unit, een midcare zone, een slaaplabo en een zone met telemetrie bewaking.

  Dankzij de combinatie van boeiende specialismen krijg je de kans om dagelijks een verschil te maken voor je patiënten.

Jouw taken:

• Je biedt kwalitatieve, veilige en patiëntgerichte zorg, afgestemd op de individuele behoeften van elke patiënt.
• Je begeleidt patiënten tijdens hun opname en staat hen bij met deskundige zorg en een luisterend oor.
• Je werkt nauw samen met artsen, hoofdverpleegkundigen, collega-verpleegkundigen en andere zorgverleners om de best mogelijke zorg te garanderen.
• Je communiceert helder en respectvol met patiënten en hun familieleden en zorgt voor de nodige informatie en ondersteuning.
• Je registreert zorgactiviteiten correct en discreet in het elektronisch patiëntendossier.
• Je denkt actief mee over kwaliteitsverbetering en optimalisatie van de zorgprocessen op de afdeling.

Profiel

• Jij bent een zorgprofessional met een hart voor patiënten en oog voor kwaliteit.
• Je beschikt over een diploma (basis)verpleegkunde.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans en/of Engels.
• Je bent empathisch, patiëntgericht en respectvol in de omgang met patiënten, familieleden en collega's.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt binnen een multidisciplinaire omgeving.
• Je staat open voor vernieuwing, bijscholing en persoonlijke groei.

Aanbod

Bij AZ Zeno kom je terecht in een warme en mensgerichte organisatie waar medewerkers alle kansen krijgen om zich professioneel én persoonlijk te ontwikkelen.

Wij bieden jou:

• Een contract van onbepaalde duur met een bespreekbare tewerkstellingsbreuk.
• Verloning volgens de IFIC-barema's (13-14-14B), met overname van relevante anciënniteit.
• Hospitalisatieverzekering na 3 maanden dienst (bij een contract van onbepaalde duur).
• 11 wettelijke feestdagen en 12 ADV-dagen binnen een 40-urenstelsel.
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
• Een voordelig bedrijfsrestaurant met gezonde en lekkere maaltijden.
• Mogelijkheid tot kinderopvang binnen de organisatie.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, permanente vorming en professionele ontwikkeling.
• Een aantrekkelijk pakket personeelsvoordelen en kortingen.
• Tal van leuke personeelsactiviteiten doorheen het jaar.
• Werken in een modern ziekenhuis in een vlot bereikbare kustgemeente.
• Een familiale sfeer waarin warmte, collegialiteit en gastvrijheid centraal staan.

Plaats tewerkstelling