Leefgroepbegeleider/ -begeleidster 38/38
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
MMZ Kiosk
– Hof ter Heide zoekt voor regio Hoboken een
betrokken leefgroepbegeleider, die op een zorgende en nabije manier kinderen en jongeren wil begeleiden in hun dagelijkse leven.
Verspreid over vijf leefgroepen verblijven er in Hof ter Heide 58 kinderen en jongeren (0 jaar tot 25 jaar). We creëren er een hartelijk en ondersteunend leefklimaat in een groene en rustige omgeving. Samen met het netwerk van elk van deze jongeren, bieden we hen de nodige hulp en ondersteuning zolang dit nodig is.
Als leefgroepbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt van de jongeren en sta je in voor hun dagelijkse zorg en ondersteuning. In de leefgroep creëer je samen met je collega’s een warm leefklimaat waar kinderen en jongeren rust en voorspelbaarheid kunnen vinden. Samen met de contextbegeleider bespreek je de hulpvragen van de jongeren en zet je deze om in doelstellingen. Het is jouw taak als leefgroepbegeleider om hen te ondersteunen in het realiseren van deze doelen. Dit gebeurt steeds in samenspraak met het eigen netwerk en professionele partners, die zoveel mogelijk worden betrokken in het traject van de jongeren. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor de opmaak van verslaggeving. Je maakt deel uit van een fijn team en wordt ondersteund en gecoacht door je coördinator en directie.
Profiel
Je staat stevig in je schoenen en je kan tegen een ‘stootje’.
Je bent positief ingesteld en gelooft in de groeimogelijkheden van jongeren en hun netwerk.
Samenwerken met mensen geeft jou energie en je kan hierdoor anderen laten groeien.
Je bent mobiel en trekt er graag op uit.
Een onregelmatig werkrooster biedt je voordelen en flexibiliteit is je tweede natuur.
Je bent een veelzijdige duizendpoot die zowel op praktisch, administratief en huishoudelijk vlak zijn plan trekt.
Je voorziet een uittreksel uit het strafregister - model 596.2 contacten met minderjarigen
Persoonlijke vaardigheden
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Doelgericht handelen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Aanbod
Een gevarieerde en uitdagende job, waarin elke werkdag een andere invulling heeft.
De voordelen van een grote organisatie (MMZ Kiosk) van meer dan 300 medewerkers met heel wat doorgroeimogelijkheden gecombineerd met deze van een kleine organisatie (Hof ter Heide) waar collegialiteit en zorg voor elkaar centraal staan.
Een organisatie met een uitgesproken begeleidingsengagement ten aanzien van jongeren die opgroeien in kwetsbare situaties.
Een verloning volgens de barema’s van PC 319.01
Relevante anciënniteitsjaren worden overgenomen.
Extra legale voordelen:hospitalisatieverzekering met voordelige aansluiting voor gezinsleden, toeslag voor elk gepresteerd uur na 18u, Benefits@work, fietsvergoeding
Plaats tewerkstelling
Hof ter Heide - MMZ KioskSteynstraat 140, 2660 HOBOKEN
Hof ter Heide - MMZ Kiosk
Hof ter Heide - MMZ Kiosk
Hulp nodig om te solliciteren?