Leefgroepbegeleid(st)er voor leefgroep Benjamin (0-12jr) | Anderlecht | Minor-Ndako
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
In de leefgroep Benjamin verblijven
9 à 11 kinderen tussen 0 en 12 jaar. Als leefgroepbegeleid(st)er maak je deel uit van een team van begeleiders, een teamverantwoordelijke, een trajectverantwoordelijke en een psychotherapeut.
De leefgroep wordt ook logistiek ondersteund dankzij een kok en enkele poets-/klusmedewerkers.
Wat doe je?
Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van de leefgroep.
Je werkt samen met de contextbegeleiders van het team van Jacana.
Check de bijlage voor een gedetailleerde functiebeschrijving
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74888320/bijlage
Profiel
- Je staat achter onze missie en herkent jezelf in onze basishouding.
- Je bent bij voorkeur opgeleid als opvoeder of je hebt ervaring in die richting of gelijkgesteld door werk- of levenservaring.
- Je hebt een hart voor kinderen en kan hen structuur en een warm leefklimaat bieden.
- Je bent flexibel en kan vlot in team werken.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.
- Je kan vlot werken met een computer.
- In het bezit zijn van rijbewijs B is een pluspunt, geen vereiste.
- In deze job werk je met kinderen en jongeren. Het is van belang dat je een blanco strafregister (model 596-2) kan voorleggen dat maximaal 1 maand oud is.
Persoonlijke vaardigheden
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Aanbod
- *Tijdelijk contract met deeltijdse tewerkstelling (tussen 50% en 70%) tot en met 31/12/2026, met mogelijke verlenging vanaf januari (50%).
- Indiensttreding: liefst zo snel mogelijk, uiterlijk op 09/11/2026.
- Verloning volgens de barema’s binnen PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
Voor zij-instromers wordt tot maximaal 15 jaar niet-relevante anciënniteit overgenomen. - Tussenkomst in woon-werkverkeer – we moedigen ecologisch woon-werkverkeer aan : fietsvergoeding van
0,37 €/km, trein via derdebetalersregeling. - De kans om een betekenisvolle rol op te nemen in het leven van jonge kinderen die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven.
- Gezellige, groene en rustige werklocatie met mooie speeltuin, op wandelafstand van Sint-Pieters-Leeuw, vlakbij metro. Parkeerplaatsen in de straat.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, …
- Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, zorgteams, …
- We hechten veel belang aan vorming (o.a. intern vormingstraject).
Plaats tewerkstelling
MINOR-NDAKOVogelenzangstraat 76, 1070 ANDERLECHT
MINOR-NDAKO
MINOR-NDAKO
Hulp nodig om te solliciteren?