Medeverantwoordelijke kinderopvang
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
BioKinderopvang Droomedaris is op zoek naar een gemotiveerde en geëngageerde medeverantwoordelijke kinderopvang die de dagelijkse werking van de opvang mee vormgeeft én actief meewerkt aan het beleid. Je bent een spilfiguur in het team en combineert zorg, pedagogiek en organisatie met een hart voor kinderen en een passie voor gezonde voeding.
Je werkt vanuit een duidelijke visie, waarbij voeding, pedagogische benadering, openheid en het gebruik van no-nonsense producten centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, warme en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 3 jaar, en ondersteunt je collega’s in hun professionele groei.
In deze functie werk je halftijds mee in de opvang, waar je rechtstreeks betrokken bent bij de kinderen en het team. De overige tijd besteed je aan beleidsmatig werk, in nauwe samenwerking met het kernteam. Je denkt mee over de pedagogische koers, kwaliteitszorg, teamontwikkeling en de verdere uitbouw van de visie van Droomedaris.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal organisatorische en administratieve taken, waaronder:
- Het opmaken van uurroosters voor het team.
- De inschrijving van kinderen en opvolging van dossiers.
- Communicatie met ouders, zowel bij onthaalmomenten als via digitale kanalen.
Profiel
Diploma & opleiding
- Diploma kinderzorg, pedagogie, opvoedkunde of een gelijkwaardige kwalificatie.
- Attest levensreddend handelen bij kinderen (of bereidheid dit te behalen).
- Kennis van gezonde en evenwichtige voeding is een pluspunt.
- Affiniteit met beleidsmatig werk en visieontwikkeling binnen de kinderopvang.
Ervaring & vaardigheden
- Ervaring in een kinderopvangsetting of gelijkaardige context is een troef.
- Vaardig in het observeren van kindontwikkeling en het signaleren van noden.
- Kunnen multitasken in een dynamische omgeving.
- Vlot kunnen werken met digitale registratiesystemen (zoals Dcare).
- Organisatorisch sterk: je kan uurroosters opmaken, inschrijvingen beheren en oudercommunicatie verzorgen.
- In staat om collega’s aan te sturen, te ondersteunen en mee te nemen in de visie van de opvang.
Persoonlijke eigenschappen
- Warm, zorgzaam en empathisch in omgang met kinderen, ouders en collega’s.
- Creatief en vindingrijk in het bedenken van activiteiten en oplossingen.
- Leergierig en open voor bijscholing en professionele groei.
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief.
- Respectvol omgaan met sociale, culturele en ethische diversiteit.
- Teamspeler met een verbindende en motiverende houding.
Talenkennis
- Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van andere talen is een pluspunt in het kader van oudercommunicatie.
Persoonlijke vaardigheden
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Aanbod
- Een warme, biologische kinderopvang met een duidelijke visie.
- Een team dat samenwerkt in openheid en respect.
- Ruimte voor initiatief, groei en opleiding.
- Een voltijdse of deeltijdse functie in overleg.
- Verloning volgens diploma
- Maaltijdcheques
- Bespreekbaar uurrooster
Plaats tewerkstelling
Biokinderopvang Droomedaris IeperCapucienenstraat 48, 8900 IEPER
Biokinderopvang Droomedaris Ieper
Biokinderopvang Droomedaris Ieper
Hulp nodig om te solliciteren?