Functieomschrijving

Voor onze campus MFC Wagenschot te Eke zijn we op zoek naar een meewerkend hoofdbegeleider binnen zorggroep 1 / Veilig Verblijf.

De meewerkend hoofdbegeleider staat in voor de dagelijkse planning, organisatie & administratie van de dienst. Samen met de zorgcoördinator speelt de hoofdbegeleider een rol in het dagdagelijks coachen van de begeleiders en neem je deel aan het overleg met hoofdbegeleiders (15,2u van de jobtime) De meewerkend hoofdbegeleider staat samen met de andere begeleiders in voor de opvoeding van jongeren (tussen 10 en 21 jaar) met gedrags- en/of emotionele moeilijkheden om hen nieuwe kansen te bieden op een betere integratie in de maatschappij. (22,8u van de jobtime)

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74885556/bijlage

Profiel

• Iemand die achter de missie en visie van de organisatie staat
• Je hebt ervaring in het werken met jongeren met problemen
• Je haalt energie uit het begeleiden, motiveren en coachen van een team
• Je bent administratief onderlegd en je kan vlot werken met een pc en de specifieke informatica toepassingen
• Je beschikt over voldoende zelfinzicht en bereid tot permanente bijscholing
• Je hebt een samenwerkend en probleemoplossend vermogen
• Je bent vaardig in het motiveren en coachen van collega’s
• Je bent sterk in plannen en organiseren
• Je bent in het bezit van een rijbewijs type B of bereid te halen.
• Geen specifieke diplomavoorwaarden. Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een meerwaarde.

Aanbod

• Contract onbepaalde duur, voltijdse functie 38u/week.
• Op organisatieniveau uitgewerkt loonbeleid met groeikansen op ieder niveau.
• Start barema afhankelijk van diploma bij aanwerving. (50% verloning als hoofdbegeleider + 50% verloning als begeleider)
• Relevante anciënniteit wordt meegenomen, niet relevante anciënniteit wordt meegenomen met een max. van 15 jaar.
• Mogelijkheid tot fietsleasing. Flexibele verlofsystemen.
• Tewerkstelling in een enthousiast team, met een waaier aan opleidingen.
• Personeelsbegeleiding met aandacht voor talenten en competenties van medewerkers

Plaats tewerkstelling