Functieomschrijving

Je begeleidt enkele gezinnen in hun thuiscontext door een wekelijks huisbezoek. Tijdens de begeleiding leg je de focus op het creëren van verbinding, vertrouwen en veiligheid, het uitbreiden van het netwerk en het versterken van pedagogische vaardigheden bij gezinnen. De jongeren die zijn aangemeld binnen de werkvorm dagbegeleiding komen na school naar Stuw en zijn aanwezig tot 19u. Als begeleider heb je twee avonden per week dienst in de leergroep (tot 19u30). Je zorgt voor huiswerkbegeleiding, groepsbegeleiding, opvolging van de algemene dagstructuur en een leuke, warme sfeer waar deze jongeren kunnen groeien en ontwikkelen. Op woensdagnamiddag en tijdens de vakantie organiseer je leuke activiteiten. Er is geen weekend- en nachtwerk.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74884302/bijlage

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een pedagogische of sociale richting.
• Je hebt een open, eerlijke en kritische houding Je draagt een warm hart toe aan jongeren en gezinnen die zich in moeilijke situaties bevinden.
• Je kan kalmte bewaren in stressvolle situaties en conflicten op een respectvolle manier de-escaleren.
• Je ziet elke dag als een nieuwe kans om te leren, zowel voor jezelf, de jongeren als hun gezinnen.
• Creativiteit is jouw kracht o.a. als het gaat om het organiseren van leuke activiteiten en momenten voor groepen kinderen tijdens vakanties, woensdagmiddagen of avonden na school.
• Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk uitstekend Nederlands.
• In het bezit van een (voorlopig) rijbewijs B.

Aanbod

• Vast contract onbepaalde duur
• Inloopperiode bij de start van indiensttreding
• Deelname aan verschillende vormingen
• Coaching op maat
• Verloning conform de sector (PC 319.01, barema B1c)
• Vergoeding voor woon-werkverkeer: wagen, gratis treinabonnement, en/of een volledige fietsvergoeding per gereden km
• Aaneensluitende vakantieregeling van drie weken. Werknemers onder de 35 jaar kunnen rekenen op drie extra vakantiedagen (bovenop de sectorgebonden vakantiedagen)
• Verschillende kortingen op webshops (via benefits at work)
• Datum indiensttreding: zo snel mogelijk
• Een topteam en collega’s die je warm ontvangen

Plaats tewerkstelling