Functieomschrijving

De Dauw vzw is een kleinschalig residentieel behandelingscentrum (revalidatiecentrum met internaat) voor kinderen en jongeren met autisme en/of psychotische kwetsbaarheid

Wij hebben een vacature voor een: opvoeder (of paramedicus)
Contract van 30/ 38 (m/v/x)

Starten in december 26

Werken in een multidisciplinair en gespecialiseerd team voor de begeleiding van 6 kinderen/ jongeren in een leefgroep en hun direct netwerk

5 kernwaarden die wij als organisatie hoog in het vaandel dragen zijn:

- intensief samenwerken,

- nabijheid bieden,

- voortdurend ontwikkelen,

- kansen bieden,

- out-of-the-box denken

Profiel

• Jij...

  • werkt zowel zelfstandig als in teamverband, met veel inlevingsvermogen en interesse in de problematiek en het algemeen functioneren van een kind/jongere. Je houdt van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners.
  • kan goed afstemmen op elk individueel kind/ jongere en staat stevig in je schoenen. Met je open houding en goede sociale en communicatieve vaardigheden wek je snel vertrouwen. Bij onverwachte (en acute) situaties bewaar jij de rust en durf je te handelen.
  • hebt een bachelor in de orthopedagogiek of een gelijkaardig diploma (bij uitbreiding paramedicus). Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Wat houdt de job in?

- Meehelpen om een ontwikkelingsbevorderend en therapeutisch klimaat te creëren voor de kinderen en jongeren, met in eerste instantie het creëren van basisrust.

- Eigen therapeutische ateliers en activiteiten kunnen uitbouwen (individueel of in kleine groepjes, afgestemd op de mogelijkheden en noden van de kinderen en jongeren): het gaat hierbij vaak om doe-activiteiten rond zaken zoals bijvoorbeeld sport, koken, muziek,… Met een specifieke uitgebouwde interesse hiervoor heb je een stapje voor.

- Rekening kunnen houden met de diagnose(s) van het kind (ASS en psychotische kwetsbaarheid) en hierop handelingsgericht kunnen inspelen.

- Het mee helpen opmaken van een behandelingsplan.

- Deelnemen aan multidisciplinaire vergaderingen en overleg of werkgroepen, verslaggeving maken.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (30u)
• Een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring (IFIC barema 14)
• Een gunstige vaste vakantieregeling
• Vast uurrooster (met ochtenden, dagwerk en avonden, geen zaterdag- of weekendwerk, vaste vakantieperiodes)
• VAP regeling (indien je hiervoor in aanmerking komt)
• Vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsleasing

Plaats tewerkstelling