Functieomschrijving

Voor een ziekenhuis in de regio is Care Talents op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige voor de afdeling pediatrie. Heb jij een warm hart voor kinderen en hun gezin? Krijg je energie van het bieden van zorg op maat en wil je elke dag een positieve impact maken op het welzijn van jonge patiënten? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Werken op de dienst pediatrie betekent veel meer dan verpleegkundige zorg alleen. Je begeleidt baby's, kinderen en jongeren tijdens hun opname en staat hen bij tijdens onderzoeken, behandelingen en herstelmomenten. Daarbij heb je niet alleen oog voor de medische noden van het kind, maar ook voor de emoties en vragen van ouders en familieleden. Dankzij jouw rust, geduld en empathie creëer je een veilige omgeving waarin kinderen zich zo comfortabel mogelijk voelen.

De afdeling biedt een gevarieerde en uitdagende werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, observeert de gezondheidstoestand van je patiënten nauwgezet en werkt samen met artsen en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te garanderen. Tegelijk speel je een belangrijke rol in de ondersteuning en educatie van ouders, zodat zij zich betrokken voelen bij het zorgproces van hun kind.

Via Care Talents krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een professionele en warme zorgomgeving.

Profiel

• Een diploma Verpleegkunde (HBO5 of Bachelor).
• Een geldig visum als verpleegkundige.
• Flexibiliteit en een positieve ingesteldheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een patiëntgerichte aanpak.
• Zelfstandigheid gecombineerd met een echte teamspirit.
• Een leergierige houding en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Interesse in verschillende zorgafdelingen en zorgsettings.
• Het vermogen om je snel aan te passen aan nieuwe werkomgevingen.

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur of projectcontract.
• Verloning volgens IFIC: €3.187,48 tot €5.419,17 bruto per maand.
• Overname van relevante anciënniteit.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Bedrijfswagen.
• Tankkaart voor professioneel én privégebruik.
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
• DKV Premium hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Benefits@Work met kortingen bij tal van winkels en merken.
• Keuze tussen een jobtime van 80% of 100%.
• Opleidingen, workshops en coaching via de Care Academy.
• Persoonlijke begeleiding gedurende jouw volledige loopbaan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Care Talents.
• Een hecht team en regelmatige teamactiviteiten.
• 20 wettelijke verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).
• 10 wettelijke feestdagen.
• ADV-dagen die je kan opnemen of laten uitbetalen.
• #CARE2026

Klaar voor een carrière vol afwisseling, uitdaging en impact? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt binnen de zorg.

Plaats tewerkstelling