Functieomschrijving

Je krijgt de unieke kans om vanaf dag één mee je schouders te zetten onder een volledig nieuwe verpleegafdeling. Samen met je collega's bouw je niet alleen een nieuw team uit, maar geef je ook mee vorm aan de dagelijkse werking, samenwerking en teamcultuur van de eenheid.

Je staat dus niet in een bestaande structuur, maar helpt actief mee aan de uitbouw van een afdeling die nog in volle ontwikkeling is. Dat biedt een unieke leerervaring, veel inspraak en de kans om samen met je collega's een sterke basis te leggen voor de toekomst.

• €3.000–€4.500 bruto/maand (afhankelijk van diploma, anciënniteit en tewerkstellingsbreuk)
• Contract van bepaalde of onbepaalde duur
• Voltijds of deeltijds (minimaal 30 uur per week)
• Mogelijkheid om uitsluitend tijdens de winterperiode te werken25 verlofdagen (pro rata)
• Vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters
• Groepsverzekering bij vaste indiensttreding
• Hospitalisatieverzekering na 6 maanden
• Benefits@Work
• Ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Fietsleaseplan bij vaste indiensttreding

• Diplomavereiste: Bachelor Verpleegkunde, HBO5, VVAZ of Basisverpleegkundige
• Je bent leergierig en staat open voor vernieuwing
• Je wil actief bijdragen aan de opbouw van een nieuw team
• Je bent patiëntgericht, empathisch en respectvol
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
• Je bent bereid om 1 weekend op 2 te werken
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
• Je bent Nederlandstalig. Mondelinge kennis van het Frans is een pluspunt

Profiel

Aanbod

Plaats tewerkstelling