Functieomschrijving

• Kinderen, jongeren en jongvolwassenen begeleiden en ondersteunen in het dagelijks leven, waaronder ook ADL

• Geloven in groeikansen op maat en daar ook actief in meedenken en ondersteunen

• Verbindend werken met de context (sociaal en professioneel) 

• Evenwicht tussen individueel werken en het dragen van een volledige leefgroep

• Ondersteunen in de interne dagbesteding en naschoolse activiteiten 

• Flexibiliteit: ploegenwerk met vroegdiensten- tussen en laatdiensten

Profiel

• Je bent geëngageerd om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.

• Je hebt ervaring in leefgroepswerk (opleiding in een pedagogische richting).

• Je weet van aanpakken.

• Je neemt initiatief zowel voor de eigen leefgroep als binnen de cluster.

• Je kunt activiteiten organiseren zowel op leefgroep als op clusterniveau.

• Je kunt reflecteren over eigen handelen.

• Je kunt werken in team.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt inzicht in verstandelijke beperking, ASS, GES, hechting en trauma.

• Je hebt kennis hebben van SEO, Nieuwe Autoriteit, ... 

• Je weet zin voor humor te waarderen.

• Je bent positief ingesteld.

• Je beschikt over een oplossingsgerichte blik.

• Je beschikt over een rijbewijs. Je kan rijden met een handgeschakeld voertuig.  

• Je beschikt over een blanco-attest model 2.

Aanbod

• Deeltijds vervangingscontract (vervanging risico-/zwangerschapsverlof) – 0,80 FTE.

• 1 weekend op 2 / geen nachtwerk.

• Uurrooster met vroeg- / laat- en tussendiensten

• Start contract: zo snel mogelijk

• Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.

• Je komt in een enthousiast team terecht die openstaat voor reflectie en elkaar ondersteunt 

• Er zijn heel wat opleidingsmogelijkheden

• Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01)

• Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.

• Je hebt toegang tot Benefits@work: een kortingsprogramma bij vele bekende (web)winkels en merken.

Plaats tewerkstelling