Functieomschrijving

Je staat in voor de individuele begeleiding van personen en gezinnen met een beperking die zelfstandig wonen, dit kan zowel aan huis of op kantoor.
Je biedt hen globale ondersteuning op vlak van wonen, werken en vrije tijd én je geeft psychosociale ondersteuning.
Het is dan ook belangrijk dat je gezinsgericht, emancipatorisch en contextueel kan denken en werken.

Profiel

Je voelt je thuis in een mensgerichte organisatie en kan goed omgaan met kwetsbare personen die eventueel te kampen hebben met een bijkomende problematiek. Dit blijkt uit je respectvolle houding en focus op waardering. Iedereen is anders dus vanuit je cliëntgerichte houding biedt je steeds zorg op maat.
Je bent positief ingesteld en beschikt over voldoende draagkracht, relativeringsvermogen en maturiteit om met complexe problematieken om te gaan.

Wat verwachten wij nog ?

• Een diploma in een menswetenschappelijke richting: bij voorkeur maatschappelijk assistent of ortho-agogisch.
• Ervaring met de doelgroep is een troef maar geen vereiste.
• Zelfstandig werken én teamspirit.
• Sterk in communicatie en dialoog met je cliënt, het netwerk en externe partners.
• Je durft jezelf in vraag te stellen.
• Sterk in administratie en organisatie.
• Een rijbewijs en eigen wagen zijn een absolute must.
• Sporadisch weekendwerk.

Aanbod

Je bent welkom!

• Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
• We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
• Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!

Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.

• Thuiswerk in overleg met je leidinggevende.
• Je kan werken volgens een flexibel uurrooster en glijtijden waar mogelijk tussen 07.30 uur en 20.00 uur.
• Je kan zelf je uurrooster managen in overleg met je team en cliënten.
• Participatie is key. Wij horen jou.

Wij zijn een lerende organisatie.

• Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
• Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.

Je kan rekenen op een vervangingscontract van 28 uur.

Je wordt verloond volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. We verwijzen je ook graag door naar: https://www.vaph.be/documenten/baremas-vanaf-1-februari-2026

Daarnaast voorzien we:

• Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met een voordelige fietsvergoeding.
• Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
• Een Smartphone en laptop
• Maaltijdcheques van €4 per 8 gewerkte uren.
• Een veelzijdig affinity programma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.

Je hebt recht op 34 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) Bij een voltijdse tewerkstelling. Bijkomend krijg je vanuit de sector:

• Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
• Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.

Plaats tewerkstelling