Functieomschrijving

De Foyer is een waarde gedreven vzw met vier campussen in het Gentse: WZC De Zilvermolen (Zwijnaarde), WZC Zilversterre (Gent Sterre), WZC Weverbos (Gentbrugge) en Zorgcampus Glorieux (Oostakker).

Wij hebben moderne duurzame woonzorgcentra, assistentiewoningen en mogelijkheden voor kortverblijf. Onze visie is heel progressief: zorgzaam respect, keuzevrijheid en autonomie van onze bewoners staan steeds centraal. Deze visie trekken wij ook door in de omgang met onze medewerkers. Wanneer je het beste van jezelf kan tonen dankzij een duurzame en waarderende werkomgeving, dan straalt dit door naar het welvoelen van onze bewoners.

Voor onze organisatie zoeken we een verpleegkundige met expertise en een sterke interesse in wondzorg. Je combineert een functie als verpleegkundige met een rol als referentiepersoon wondzorg (20%).

Je combineert twee rollen binnen onze organisatie:

80% verpleegkundige (campus te bespreken)

Je werkt mee op de zorgafdeling en staat samen met je collega’s in voor een kwaliteitsvolle, warme en professionele zorgverlening aan onze bewoners.
Je takenpakket omvat onder andere:
• dagelijkse verzorging en verpleegkundige handelingen
• medicatiebeheer, wondzorg, inspuitingen en opvolging van bewoners
• correcte registratie en opvolging in het elektronisch zorgdossier
• samenwerking met artsen, families en multidisciplinaire teams
• actief meedenken over kwaliteit van zorg en verbeteracties
Je werkt onder leiding van en rapporteert aan de hoofdverpleegkundige.

20% referentiepersoon wondzorg (Zilversterre-Zilvermolen)

Als referentieverpleegkundige wondzorg neem je binnen De Foyer een expert- en coachende rol op rond wondzorg. Je ondersteunt collega’s bij wondzorgvragen en complexere wondzorgsituaties en helpt mee om de kwaliteit en continuïteit van de wondzorg verder te versterken.

Je volgt wondzorgtrajecten mee op, geeft advies aan collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe inzichten, behandelingen en materialen hun weg vinden naar de werkvloer. Je werkt mee aan duidelijke afspraken en procedures en stimuleert een onderbouwde en consequente aanpak van wondzorg binnen het woonzorgcentrum.

Wat ga je concreet doen?

• Je bent een aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over wondzorg en ondersteunt hen bij complexere wondzorgsituaties.
• Je volgt wondzorgtrajecten mee op en helpt om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te bewaken.
• Je coacht collega’s op de werkvloer en deelt je expertise via praktische begeleiding en vorming.
• Je volgt nieuwe inzichten en ontwikkelingen binnen wondzorg op en vertaalt deze naar de dagelijkse werking.
• Je werkt mee aan het opstellen, evalueren en actualiseren van procedures en werkafspraken rond wondzorg.
• Je ondersteunt bij de introductie en het correct gebruik van nieuwe wondzorgmaterialen en behandelingen.
• Je stemt waar nodig af met artsen, collega-verpleegkundigen en andere betrokken zorgverleners.
• Je organiseert en ondersteunt de werkgroep wondzorg.

Profiel

• je bent in het bezit van het diploma verpleegkundige
• je bent in het bezit van een getuigschrift referentiepersoon wondzorg
• je bent bereid je te verplaatsen naar onze verschillende vestigingen in noodzaak van het werk als referent
• je hebt een groot hart voor senioren en voelt je thuis in een zorgomgeving
• je bent ruimdenkend en staat open voor diverse visies
• je communiceert goed en dynamiseert anderen
• samenwerken en zelfstandig werken vind je beide fijn
• je bent toegankelijk, bijzonder geduldig en hebt een groot inlevingsvermogen
• je hebt een goede dosis zelfsturing en verantwoordelijkheidszin
• je kan omgaan met werkdruk, het overzicht bewaren en prioriteiten stellen
• je anticipeert snel op veranderingen en past je planning aan
• je blijft rustig in een probleemsituatie en gaat ermee aan de slag

Aanbod

• een voltijds contract van onbepaalde duur
• een marktconform loon volgens het IFIC-barema (IFIC 14/14B)
• overname van alle relevante anciënniteit
• maaltijdcheques van bruto 8 euro en ecocheques
• 28 dagen verlof (pro rata)
• een aangename en moderne werkomgeving
• een open werksfeer met fijne collega’s
• bijzondere kansen tot vorming en opleiding
• kunnen bijwonen van diverse expertisewerkgroepen
• voordelenkaart voor diverse winkels en instanties
• wettelijke terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding
• gratis parkeergelegenheid
• een hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling
• gedeeltelijke vrijstelling arbeidsprestaties vanaf 45 jaar
• elke dag verse soep

Plaats tewerkstelling