Functieomschrijving

Maak het verschil wanneer het er écht toe doet

Kinderen, jongeren en gezinnen kunnen onverwacht terechtkomen in een situatie waarin spanningen hoog oplopen en de draagkracht onder druk staat. Op zulke momenten is snelle, deskundige en betrokken ondersteuning cruciaal.

Daarom zijn wij op zoek naar een Crisisbegeleider en Ondersteuner Internaten (60%) die vanuit een krachtgerichte visie gezinnen, kinderen, jongeren én internaten ondersteunt bij crisissituaties. Je helpt om veiligheid en stabiliteit te herstellen en bouwt samen met alle betrokkenen aan duurzame oplossingen.

Als crisisbegeleider bied je intensieve en kortdurende ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen die zich in een crisissituatie bevinden. Je werkt doelgericht aan het herstellen van veiligheid, rust en perspectief.

Naast crisisbegeleiding ondersteun je internaten bij het omgaan met complexe zorgsituaties.

Je zorgt steeds voor een correcte en professionele opvolging van dossiers. Als deel van een multidisciplinair team werk je nauw samen met diverse partners.

Profiel

Wij zoeken een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en mensen kan versterken in moeilijke omstandigheden.
Je:

• Beschikt over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.
• Hebt ervaring of affiniteit met crisisbegeleiding, jeugdhulpverlening of gezinsbegeleiding.
• Beschikt over sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
• Hebt kennis van gesprekstechnieken en de sociale kaart.
• Kunt situaties snel analyseren en prioriteiten stellen.
• Bent stressbestendig en behoudt rust in complexe en emotioneel geladen situaties.
• Werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op.
• Bent flexibel, professioneel en oplossingsgericht.
• Gelooft in de kracht en mogelijkheden van kinderen, jongeren en gezinnen.

Aanbod

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie.
• Een boeiende combinatie van crisisbegeleiding en ondersteuning van internaten.
• Een tewerkstelling van 60% (24 uur/week). Avondwerk hoort hier ook bij.
• Een contract van bepaalde duur tot en met 31 december 2027.
• Een warme en professionele werkomgeving met geëngageerde collega's.
• Ruimte voor vorming, intervisie en professionele ontwikkeling.
• Verloning volgens de geldende sectorbarema's, rekening houdend met relevante anciënniteit.

Plaats tewerkstelling