Functieomschrijving

ZAS. Samen maken we zorg sterker. Drijf je mee?

Als levensbeschouwelijk zorgverlener ondersteun je patiënten en hun naasten bij vragen rond zingeving, levensbeschouwing en belangrijke levensmomenten. Je werkt in een pluralistisch team waar respect, verbinding en persoonsgerichte zorg centraal staan. Met een open blik en aandacht voor ieders overtuiging bied je een luisterend oor, creëer je ruimte voor dialoog en draag je bij aan warme en mensgerichte zorg

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Levensbeschouwelijke begeleiding – Je ondersteunt patiënten, naasten en medewerkers bij zingevings- en levensbeschouwelijke vragen tijdens ingrijpende levensmomenten.
• Persoonsgerichte zorg – Je draagt bij aan integrale zorg met aandacht voor waarden, overtuigingen, betekenisgeving en veerkracht.
• Ethische ondersteuning – Je ondersteunt zorgverleners, teams en beleid bij ethische en levensbeschouwelijke vraagstukken
• Interdisciplinaire samenwerking – Je werkt samen met zorgteams en andere disciplines om de levensbeschouwelijke dimensie van zorg mee vorm te geven.
• Vorming en expertise – Je ontwikkelt initiatieven rond zingeving en ondersteunt medewerkers via vorming, coaching en deskundigheidsbevordering.
• Netwerking, vrijwilligers en permanentie – Je onderhoudt contacten met externe levensbeschouwelijke partners, ondersteunt vrijwilligers en neemt deel aan de permanentie- en wachtdienst

Profiel

OVER JOU

• Diploma – Je hebt een bachelor in levensbeschouwelijke zorg of een gelijkgestelde humane richting.
• Deontologie – Je handelt volgens de deontologische principes van levensbeschouwelijke zorg.
• Open houding – Je bent ondogmatisch en staat open voor vrij onderzoek en andere overtuigingen.
• Communicatie – Je luistert aandachtig, communiceert tactvol en gaat respectvol om met anderen.
• Samenwerking – Je werkt zelfstandig en collegiaal binnen een multidisciplinair team.
• Flexibiliteit – Je bent flexibel, stressbestendig en gaat vlot om met uiteenlopende situaties.

Aanbod

ONS AANBOD

• Loon volgens IFIC 15 met overname van relevante anciënniteit (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• 30 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Fietsvergoeding van €0,37/km én de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Aantrekkelijke toeslagen voor onregelmatige prestaties, boven het sectorgemiddelde.
• Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten? Ontdek alle voordelen op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

De gesprekken vinden plaats op 23 november in de voormiddag.

Meer info over de wervingsprocedure? Rachael Thodé via talent-admin@zas.be (mailto:talent-admin@zas.be).

Meer weten over de functie? Contacteer Joeri De Munck, Manager Patiëntbegeleiding, op 0476 94 72 91.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Bij ZAS draagt iedereen bij aan de beste zorg. Samen zorgen we voor onze patiënten, rechtstreeks én onrechtstreeks.

Plaats tewerkstelling