Functieomschrijving

• Het begeleiden van jongeren in hun dagdagelijkse rituelen en routine.

• Contacten met omringende diensten en personen

• Contact houden en feedback geven aan en over de context

• Opnemen van deeltaken op organisatorisch vlak in overleg met het begeleidingsteam

• Je ondersteunt mee in de interne dagbesteding

• Je biedt individuele ondersteuning aan jongeren met een intersectorale prioritaire hulpvraag

Profiel

• Je bent geëngageerd om je op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.

• Je hebt een opleiding in een sociale of pedagogische richting genoten (Bachelor Orthopedagogie, Bachelor Psychologie, Bachelor Maatschappelijk Werk, …)

• Je hebt inzicht in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen en jongeren met een matig tot ernstige verstandelijke beperking met een diagnose autisme en/of bijkomende gedrags- en emotionele moeilijkheden.

• Je kunt methodisch, planmatig en doelgericht werken spreekt vanzelf. Gericht kunnen observeren.

• Je bent sterk zowel in individuele begeleiding als in groepsbegeleiding.

• Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: pedagogisch optimisme, veerkracht, werken in teamverband, omgaan met feedback (krijgen en geven), respect voor de cliënt en zijn/ haar ruimere omgeving, een open dialooghouding hanteren, zin voor initiatief, conflictsituaties weten te hanteren en het belang van humor weten te waarderen.

• Je bent bereid tot goede en intensieve samenwerking met de context van het kind/de jongere, vertrekkende vanuit het geloof in de mogelijkheden van de cliënt en zijn context.

• Je beschikt over een blanco-attest model 2

Aanbod

• Een deeltijds vervangingscontract (tvv risico-/zwangerschapsverlof) – 0,80 FTE

• Geen nachtwerk –  weekendwerk bespreekbaar

• Start tewerkstelling: zo snel mogelijk

• Verloning volgens diplomavereisten en barema VAPH

• Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.

• Je komt in een enthousiast team terecht die openstaat voor reflectie en elkaar ondersteunt 

• Er zijn heel wat opleidingsmogelijkheden

• Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01)

• Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.

• Je hebt toegang tot Benefits@work: een kortingsprogramma bij vele bekende (web)winkels en merken.

Plaats tewerkstelling