Kinderbegeleider
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
De Kleine Kapoenen is op zoek naar iemand die een hart voor kinderen heeft, een grote emmer van geduld en een bezige bij is. Voel jij je aangesproken en wil je graag in een aangename omgeving met een tof team terechtkomen?
Onze visie richt zich heel hard op het pedagogische en de evolutie van een kind zonder dat we het persoonlijke verliezen. Onze ruimtes zijn ingericht met houten speelgoed en lichte tinten op de muur. Deze bewuste keuze straalt rust uit zowel naar de kinderen als de kinderbegeleidsters.
Wat zien wij graag als persoonsgebonden competenties?
Je probeert steeds zo goed mogelijk te communiceren. Collega’s zijn je belangrijkste hulp en enkel door te communiceren weten zij wat er gaande is. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid op te nemen, en om activiteiten te plannen en te organiseren. In een team ben je flexibel en kan je goed samen werken met je collega’s. Zelfstandig werken, en werk zien zijn minstens even belangrijk.
Wat verwachten wij van jou om dagelijks te doen?
- Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
- Luiers verschonen
- Activiteiten organiseren en begeleiden
- Werken volgens sociale en ethische normen
- De leefruimtes onderhouden
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s
- Werken met kinderen van 0 tot 3 jaar
Wat bieden wij jou aan?
- Een marktconform loon inclusief maaltijdcheques (diploma-gebonden)
- Doorgroeimogelijkheden
- Een heel aangename, mooi ingerichte en rustige werkomgeving
- Interne vormingen/opleidingen
Heb je interesse in deze functie en denk je dat jij de juiste persoon bent voor ons team?
Stuur dan je cv naar
info@dekleinekapoenen.be.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Persoonlijke vaardigheden
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Doelgericht handelen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Aanbod
Maaltijdcheques bij geldig diploma
Plaats tewerkstelling
DE KLEINE KAPOENENSCHRANSSTRAAT 143, 2530 BOECHOUT
DE KLEINE KAPOENEN
DE KLEINE KAPOENEN
Hulp nodig om te solliciteren?