Locatieverantwoordelijke kinderdagverblijf Tutters & Bellen - locatie Het Klaverblad
Contract
Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk
Vereiste studies
Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn
Master: Onderwijs en pedagogie
Academische bachelor: Onderwijs en pedagogie
Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie
Talenkennis
Nederlands
Engels
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
Bij Tutters & Bellen kom je terecht in een gemotiveerd, divers en creatief team dat zich elke dag inzet voor de allerbeste zorg voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Van pedagogisch kinderbegeleiders en logistieke ondersteuners tot administratieve helden, teamcoaches en verantwoordelijken: samen bouwen we op meerdere locaties in Antwerpen en Sint-Niklaas aan een veilige omgeving waarin elk kind kan groeien en bloeien.
Als locatieverantwoordelijke sta je aan het roer van locatie Het Klaverblad in Sint-Niklaas. Dat is onze eerste locatie in het Waasland dat zich realiseerde na de overname van een reeds bestaand kinderdagverblijf.
- Je stuurt op jouw locatie een team van 10-15 kinderbegeleiders aan en zorgt voor een warme en stimulerende omgeving voor onze kinderen.
- Je hebt een gevarieerd takenpakket, waarbij administratieve, theoretische, coachende
en ondersteunende taken elkaar afwisselen. - Hierbij werk je als nauw duo met de teamcoach en ondersteun je het team bij de dagdagelijkse werking.
- Je bent de organisatorische spil op de locatie. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het behalen van de kwaliteitsnormen (Zorginspectie, MeMoQ), je voert de ouder- en functioneringsgesprekken en hebt de algemene organisatorische leiding over de locatie.
Profiel
- Diploma & Ervaring: Je hebt minstens 2 jaar ervaring als leidinggevende (in de kinderopvang) en bent gekwalificeerd met het vereiste diploma voor locatieverantwoordelijke in de groepsopvang: minimaal een bachelor- of masterdiploma in de pedagogische of sociale sector (bijv. Pedagogie van het Jonge Kind).
- Attesten: Je beschikt over een attest levensreddend handelen bij kinderen (of bent bereid dit via ons te behalen), een uittreksel uit het strafregister (model 2) en een attest (A+B) van medische geschiktheid.
- Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (minimaal B1 voor gesprekken en A2 voor schrijven) en een voldoende kennis van het Engels.
Persoonlijke vaardigheden
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aanbod
- Een rol vol variatie en dynamiek
- Sterke professionele omkadering
- Contract van onbepaalde duur: Voltijds contract (40 uren) of deeltijds (32 uren, 4/5) met onmiddellijke stabiliteit.
- Aantrekkelijk salaris: Verloning volgens ervaring en anciënniteit op basis van de barema’s van de cao Kinderopvang (PC 331, Trap 2, cat B1b).
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques en een fietsvergoeding of abonnement voor het openbaar vervoer.
- Welzijn voor jou en je gezin: Een zeer uitgebreide hospitalisatieverzekering bij AXA, die bovendien ook gratis is voor jouw eigen kind(eren).
- Extra voor ouders: Als mama of papa geniet je van extra aanvullende kinderbijslag.
- Groei & Ontwikkeling: Tal van opleidingsmogelijkheden om jezelf steeds verder te blijven verdiepen en professionaliseren.
- Optimale balans: We zijn gesloten op alle feest- en brugdagen én hebben 4 weken collectief verlof per jaar. Daarbovenop krijg je (bij een voltijds contract) nog 12 vrij te kiezen ADV-dagen. Daarnaast zijn flexibele werkuren en gedeeltelijk thuiswerk (voor administratie en voorbereidingen) bij ons de standaard.
Plaats tewerkstelling
Tutters & Bellen - de ZooHoge heerweg 77, 9100 SINT-NIKLAAS
Tutters & Bellen - de Zoo
Tutters & Bellen - de Zoo
Hulp nodig om te solliciteren?