Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Bachelor

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Als medewerker van de sociale dienst help je mee om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ten volle tot ontplooiing te laten komen.

Je werkt hiervoor nauw samen met onze omkaderingsmedewerkers en externe ondersteunende diensten.

Je staat in voor onthaal van nieuwe werknemers, het opstellen en opvolgen van persoonlijke ontwikkelingsplannen en de dagdagelijkse opvolging van de maatwerkers.

Profiel

  • Je hebt een passie voor mensen.
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met en anticiperen op veranderende omstandigheden.
  • Je spoort proactief talenten én kansen op, en anticipeert op mogelijke problemen.
  • Je hebt een goede kennis van de regionale sociale kaart.
  • Je bent een echte teamspeler en kan tegelijk heel goed zelfstandig werken.
  • Je hebt een Bachelor, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.

Persoonlijke vaardigheden

  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
  • Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
  • Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Doelgericht handelen.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Aanbod

  • Een leuke en zinvolle voltijdse job met maatschappelijke impact
  • Loon volgens barema pc 327.1
  • Een hospitalisatieverzekering omdat jouw veiligheid/gezondheid van het hoogste belang is.
  • Septemberpremie waardoor jij zonder problemen dat extraatje kan veroorloven.
  • Maaltijdcheques waarmee je altijd het lekkerste uit de rekken kan kiezen.
  • Fietsleasing zodat jij je helemaal kan schikken tot de sociale missie van het bedrijf.
  • Een bruisende en familiale werkomgeving met collega's die niet enkel professionaliteit waarderen, maar waar de nodige dosis humor en informaliteit aanwezig is.
  • De gezonde balans tussen werk en privé met extra vakantiedagen volgens leeftijd, hierdoor kan je steeds jouw tijd optimaal indelen.
  • 40 uren werkweek waardoor je kan genieten van 12 ADV dagen.
  • Regelmatige teamactiviteiten met ruimte tot ontspanning, de boog kan immers niet altijd gespannen staan.
  • Onmiddellijke indiensttreding met een vast contract

Plaats tewerkstelling

DEMIVAL
Machelenstraat 169, 9800 DEINZE

DEMIVAL

DEMIVAL

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Hilde Desmet

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...