Functieomschrijving

Heb je een hart voor mensen en wil je graag een job als verzorgende-zorgkundige maar mis je nog het juiste diploma? Via IKA (Instroom Kanaal) volg je de opleiding tot verzorgende-zorgkundige terwijl je al aan de slag bent bij Familiehulp als verzorgende in opleiding.

Tijdens je opleiding krijg je tijd voor lessen, stages en examens. Intussen geniet je van de zekerheid van een contract van onbepaalde duur en ontvang je gewoon je loon.

Na het succesvol afronden van de opleiding stroom je door naar een job als verzorgende. Je ondersteunt klanten in hun thuisomgeving en maakt elke dag het verschil met zorg, aandacht en een luisterend oor.

Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor klanten in de regio.

• Lichaamsverzorging van de klant.
• Boodschappen doen en maaltijden bereiden (koken, broodmaaltijd, enz.).
• Enkele huishoudelijke taken uitvoeren (strijken, wassen).
• Luisteren naar en ondersteunen van de klant, met aandacht voor psychosociale noden en zelfredzaamheid.

Profiel

• Je hebt nog geen diploma verzorgende of gelijkwaardig, maar je bent wel bereid dit te behalen.
• Je houdt van sociaal contact en communiceert vlot.
• Betrouwbaarheid en respect voor privacy zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Bereidheid om avond- en weekendwerk in beurtrol te doen.
• Eigen vervoer (fiets of auto, …).

Aanbod

Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Een stipt en correct loon volgens barema P.C. 318.02 A 'Verzorgende in opleiding' in het 1e deel van jouw opleiding. In het 2e deel van je opleiding volgens barema P.C. 318.02 B 'Verzorgende in opleiding'. Het loon stijgt met je relevante werkervaring.
• Overname van relevante jaren werkervaring uit de VIA-sector.
• Extra compensatie voor werken tijdens het weekend, feestdagen, avonden en nachten. Inclusief een wachtvergoeding als je van wacht bent.
• Kilometervergoeding (wagen of fiets) en volledige terugbetaling van openbaar vervoer.
• Extra betaald verlof vanaf 35 jaar.
• 13e maand, onkostenvergoeding, extra pensioensparen (sectoraal) en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht.
• Smartphone en de mogelijkheid om een elektrische bedrijfsfiets te leasen.
• Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Plaats tewerkstelling