Functieomschrijving

Op de Polikliniek Preoperatieve Voorbereiding worden patiënten begeleid tijdens hun volledige preoperatieve traject. In een rustige en gestructureerde omgeving neem je de tijd om patiënten individueel te informeren, te ondersteunen en hun vragen te beantwoorden. Met je klinische deskundigheid en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan een veilige voorbereiding op de ingreep. Je hebt daarbij oog voor mogelijke risico’s en bezorgdheden en weet deze tijdig te signaleren en bespreekbaar te maken.

Deze functie biedt je de kans om rechtstreeks bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van zorg, met bijzondere aandacht voor de anesthesie en de geplande ingreep. Je combineert klinische expertise met persoonlijke patiëntbegeleiding en werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen het ziekenhuis.

Ter vervanging van een collega die momenteel afwezig is wegens ziekte zijn we op zoek naar een verpleegkundige.

Je maakt deel uit van een team van acht verpleegkundigen dat instaat voor de dagelijkse werking van de dienst Preoperatieve Voorbereiding.

Heb jij zin om jouw expertise en betrokkenheid in te zetten binnen dit team? Dan maken we graag kennis met jou!

Functie-inhoud:

Als verpleegkundige Preoperatieve Voorbereiding verzamel je de nodige medische informatie over de patiënt om de anesthesist toe te laten medische risico’s tijdens en na de operatie uit te sluiten.

Jouw takenpakket omvat:

• Begeleiden van de patiënten gedurende hun volledige preoperatieve traject.
• Verzamelen en registreren van medische en verpleegkundige gegevens in het elektronisch patiëntendossier.
• Uitvoeren van screenings, risicobeoordelingen en preoperatieve evaluaties.
• Informeren en voorbereiden van de patiënten met betrekking tot hun geplande ingreep.
• Nauw samenwerken met de dienst Anesthesie en andere betrokken zorgverleners.
• Actief deelnemen aan overlegmomenten, kwaliteitsinitiatieven en bijscholingen.

Profiel

• Je bent bachelor of gegradueerde (HBO5 of basis) in de Verpleegkunde.
• Je ervaring als verpleegkundige van minimum drie jaar biedt toegevoegde waarde.
• Je hebt kennis van de medisch-technische processen van het Operatiekwartier en van protocollen van onderzoeken.
• In het leren kennen van de specifieke technieken van de dienst Preoperatieve Voorbereiding (materialen en producten), werkwijzen en het functioneren van de Polikliniek en bijleren in het algemeen zie je een uitdaging.
• Je beschikt over een grote portie aan inlevingsvermogen.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word, Excel, Oazis en KWS en het snel kunnen typen zijn een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA.
• Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands en kan je er, mondeling en schriftelijk, vlot in uitdrukken.
• Je hebt een goede mondelinge beheersing van het Frans.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden om je deskundigheid en professionele en persoonlijke ontwikkeling te vergroten.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur waarin een tijdelijke opdracht is voorzien ter vervanging wegens ziekte. Of opname in de werfreserve. Na deze ervaring bekijken we samen welke volgende stap het best bij jou past, met aandacht voor jouw interesses én de noden van het ziekenhuis. Voor interne medewerkers blijft een terugkeer naar de vertrouwde afdeling zeker een optie.
• Een deeltijdse betrekking van 30,4 uur per week (80%).
• Een wisselend uurrooster in de week met shiften tussen 8u30 en 18u.
• Een werkregime zonder weekendwerk.
• Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of 14b (HBO5) of 13 (basisverpleegkundige).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• On-the-job inwerking.
• Tal van aantrekkelijke voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie.

Plaats tewerkstelling