Orthopedago(o)g(e) afdeling Deinze
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
Heb jij een sterke orthopedagogische blik én haal je energie uit het versterken van anderen? Bij Odisam combineer je inhoudelijke expertise met coaching en advies. Je werkt nauw samen met begeleiders en teams, ondersteunt hen bij hun dagelijkse uitdagingen en helpt mee om binnen onze clusters warme, deskundige en kwaliteitsvolle begeleiding te realiseren.
Jouw rol
-
Je vertaalt het (ortho)pedagogisch kader naar duidelijke handelingsplannen en werkafspraken.
-
Je begeleidt, ondersteunt en inspireert zorgbegeleiders zodat zij in hun kracht staan en professioneel groeien.
-
Je bent een belangrijke schakel tussen beleid en praktijk, en zorgt samen met de hoofdbegeleider voor sterke organisatie en kwaliteitsvolle begeleiding in twee zorggroepen.
-
Je bent regelmatig aanwezig in de leefgroepen met een observerende en flexibele houding, ook tijdens de avonden wanneer dat nodig is.
Jouw taken
-
Opstellen, opvolgen en bijsturen van individuele en groepsplannen.
-
Aanspreekpunt en coach voor zorgbegeleiders binnen de cluster.
-
Signaleren wat leeft in de zorggroepen en dit meenemen naar overleg.
-
Bewaken van de toepassing van het (ortho)pedagogisch kader.
-
Zorgen voor warme, kwaliteitsvolle zorg in lijn met de visie van Odisam.
-
Observeren hoe de pedagogische werking in de leefgroepen tot stand komt.
-
Teamvergadering in samenwerking met de hoofdbegeleider uitwerken en voorzitten.
-
Deelname aan permanentie
Profiel
-
Je beschikt over een relevant masterdiploma
-
Je communiceert vlot met jongeren, ouders en netwerkpartners.
-
Minstens 2 jaar ervaring
-
Kennis van actuele orthopedagogische kaders
-
Coachende en leidinggevende vaardigheden
-
Organisatorisch en administratief sterk
-
Bereid tot avond- en weekendwerk indien nodig
-
Beschikt over rijbewijs B
Persoonlijke vaardigheden
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Doelgericht handelen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Aanbod
Wij bieden
-
Een onbepaalde duur contract, werkbreuk minimaal 80 procent
-
Verloning volgens het barema PC 319.01 ., L1
-
Een warme werkomgeving met ruimte voor overleg, reflectie en professionele ontwikkeling.
-
Een betekenisvolle rol waarin je echt het verschil maakt
-
Interne en externe opleidingskansen
Plaats tewerkstelling
OdisamVolhardingslaan 7, 9800 DEINZE
Hulp nodig om te solliciteren?