Woonbegeleider 't SAS
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
In ’t Sas wonen 12 bewoners met een licht tot matige verstandelijke beperking. Binnen de groep is er veel nood aan structuur, duidelijkheid en een individuele aanpak. Bewoners kunnen daarnaast te maken hebben met onder andere ASS, ADHD en psychiatrische kwetsbaarheden. Dat maakt ’t Sas tot een boeiende
en soms uitdagende woonondersteuning.
Als begeleider in de woonondersteuning ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van de bewoners. Je vindt het een uitdaging om iedere bewoner op zijn eigen unieke
manier te stimuleren, te motiveren en/of te begeleiden in zijn dagelijkse leven.
Je begeleidt de bewoners zowel individueel als in groep. Je hebt oog voor alle bewoners en kunt omgaan met groepsdynamiek.
Jouw begeleiding kan zich zowel richten naar het vergroten van de zelfredzaamheid van de bewoner als naar het beantwoorden van de grotere zorgvraag van sommige cliënten.
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74781881/bijlage
Profiel
- Je hebt een diploma professionele bachelor orthopedagogie of A2 diploma jeugd-en
gehandicaptenzorg of menswetenschappelijke richting; - Je bent sinds 2 jaar in het bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld voertuig);
- Jij werkt vanuit een emancipatorische houding en kan een klimaat creëren aangepast aan de noden van de cliënten;
- Je staat achter de missie en visie van vzw De Schakel. Je bent een gedreven, enthousiaste, betrokken
medewerker die op een positieve manier kan samenwerken in een team; - Je kan zelfstandig werken en reflecteren over je eigen handelen. Je toont eigenaarschap. Je laat je niet
snel uit je lood slaan; - Jij bent flexibel en kan vlot werken in wisselende diensten volgens dienstrooster;
- Je bent creatief en kan zelfstandig activiteiten uitwerken en begeleiden;
- Je kan jezelf zijn, open en opbouwend met je collega's communiceren met respect voor mekaar.
Persoonlijke vaardigheden
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Aanbod
Aanbod
- Een contract bepaalde duur tot eind december 2026 in een jobtime 30/40.
- Indiensttreding zo snel mogelijk;
- Een flexibel uurrooster in een volcontinu systeem;
- Verloning volgens barema opvoedend personeel op basis van diploma en afhankelijk van relevante anciënniteit voor de functie;
- Aantrekkelijk sectorspecifiek verlofstatuut (PC319.101);
- Tussenkomst voor woon-werk verkeer (auto, fiets, trein);
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan;
Plaats tewerkstelling
De Schakel vzwSCHAKELVELD 20-21, 2490 BALEN
De Schakel vzw
De Schakel vzw
Hulp nodig om te solliciteren?