Functieomschrijving

Als sociaal verpleegkundige of verpleegkundige onthaal ben je verantwoordelijk voor het onthaal en de begeleiding van bewoners, familieleden en bezoekers. Je zorgt ervoor dat vragen snel en correct worden opgevolgd en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen onze woonzorgcampus.

Met jouw aanwezigheid maak je het verschil voor bewoners en hun omgeving. Je zorgt voor een warm welkom, duidelijke communicatie en een vlotte samenwerking tussen verschillende betrokkenen. Zo draag je bij aan een aangename woon- en leefomgeving.

Bij Sint-Lenaartshof werk je in een zorgcampus met een divers aanbod van woonzorg, assistentiewoningen, kortverblijf en dagcentrum. De campus ligt in een rustige, groene omgeving langs het kanaal en hecht veel belang aan persoonsgerichte zorg, open communicatie en respect voor bewoners en hun familie.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• beantwoorden en opvolgen van vragen van bewoners en familieleden;
• ondersteunen bij eenvoudige administratieve taken en facturatie;
• coördineren van vaccinatiemomenten;
• verwerken en verdelen van de post;
• bijdragen aan een vlotte dagelijkse organisatie van het onthaal.

Profiel

Je bent een verpleegkundige die graag contact heeft met mensen en energie haalt uit een ondersteunende en coördinerende rol. Met jouw luistervaardigheid, organisatietalent en zorgzame aanpak weet je bewoners en families op hun gemak te stellen. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende administratieve taken.

Verder vragen wij:

• een diploma verpleegkunde;
• een goede kennis van het Nederlands;
• administratieve nauwkeurigheid;
• klantgerichte en communicatieve vaardigheden.

Aanbod

Bij Korian krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk met aandacht uit te voeren. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je je thuis voelt.

Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract van 19 uur per week;
• een contract van onbepaalde duur;
• een salaris volgens IFIC aangevuld met extralegale voordelen;
• maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en een hospitalisatieverzekering;
• een werkrooster van 5 dagen per week, telkens in de namiddag;
• geen weekendwerk;
• opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden via de Korian Academy;
• een (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit.

Plaats tewerkstelling