Functieomschrijving

WZC Ter Biest • contractueel dienstverband • onbepaalde duur (aantal uren bespreekbaar) • dagdienst • brutomaandsalaris: min € 3.125 - max € 5.340

Bij woonzorgcentrum Ter Biest draait alles rond warme, huiselijke zorg.

Bewoners zien we niet als patiënten, maar als mensen met een verhaal. We maken tijd voor hen, voor hun families, en voor elkaar. Ons team zoekt een nieuwe collega die diezelfde warmte mee wil uitstralen – iemand die met een zachte glimlach én stevige professionaliteit onze dagdienst komt versterken. Iemand zoals Miranda, één van de vele 'zonnetjes' van Ter Biest.

Jouw rol

Je bent veel meer dan “de verpleegkundige”. Je bent een vaste waarde voor onze bewoners en hun familie.
Je zorgt voor medische taken, maar even goed voor rust, nabijheid en vertrouwen.

Wat je doet, elke dag opnieuw:

• Medische zorg: medicatiebedeling, wondzorg, bloedafname, inspuitingen …
• Holistische zorg: aandacht voor het fysieke, mentale én sociale welzijn van bewoners.
• Luisteren & verbinden: je creëert een sfeer waar mensen zich veilig voelen.
• Familiecontact: je communiceert helder en toegankelijk met familieleden.
• Teamkracht: je ondersteunt collega-zorgkundigen en neemt occasioneel taken van de hoofdverpleegkundige over.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74775093/bijlage

Profiel

Wie jij bent

We zoeken geen superheld — wel iemand met hart voor zorg en een gezonde portie initiatief.

Jij bent iemand die:

• empathisch is en bewoners op hun gemak kan stellen;
• verantwoordelijkheid durft nemen en zelfstandig kan handelen;
• vlot samenwerkt met collega’s en andere zorgverleners;
• beschikt over een diploma gegradueerd verpleegkundige of bachelor verpleegkunde;
• wettig in België verblijft en toegang heeft tot de Belgische arbeidsmarkt;
• voldoende Nederlands spreekt en schrijft (CVO-niveau 3.1 spreken/luisteren, 3.2 lezen/schrijven).

Aanbod

• contract van onbepaalde duur (aantal uren is bespreekbaar)
• loon volgens Ific 14/14B barema – min € 3.125 - max € 5.340 bruto - relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht;
• een boeiende en afwisselende job, met veel menselijk contact en verantwoordelijkheden;
• een betrokken werkomgeving, waar je de kans krijgt je individueel te ontwikkelen maar ook kan terugvallen op een team dat altijd voor je klaar staat;
• andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, eco-cheques twv € 200, fietsvergoeding van € 0,37 per km, aanvullend pensioenplan 3%, ...;
• verlofregeling van 30 werkdagen (voor een voltijds personeelslid);
• interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• aansluiting bij de GSDV(Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen) : premies voor verschillende familiale of professionele gebeurtenissen (huwelijk, geboorte,…), vakantiedienst Pollen vzw, PlusPas, benefits at work, …;
• op regelmatige basis worden er ook personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuilding, dag van de zorg … Sfeer gegarandeerd.

Plaats tewerkstelling