Functieomschrijving

Ben jij een zorgzame verpleegkundige met een warm hart voor ouderen? Wil je dagelijks het verschil maken in het leven van bewoners en hun familie? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Als verpleegkundige in de ouderenzorg bied je kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning aan ouderen. Je bewaakt hun welzijn, voert verpleegkundige handelingen uit en werkt nauw samen met collega's, artsen en familieleden om een comfortabele en veilige leefomgeving te creëren.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een diploma verpleegkunde.
• Empathisch, geduldig en respectvol omgaat met ouderen.
• Graag samenwerkt en een positieve bijdrage levert aan het team.

Wij bieden:

• Een warme en mensgerichte werkomgeving.
• Mogelijkheden tot bijscholing en professionele groei.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.

Interesse? Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een waardige en kwaliteitsvolle zorg voor onze ouderen.

Profiel

Jij bent een verpleegkundige die houdt van dynamiek, uitdaging en professionele groei.

• Een diploma Verpleegkunde (HBO5 of Bachelor).
• Een geldig visum als verpleegkundige.
• Flexibiliteit en een positieve ingesteldheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een patiëntgerichte aanpak.
• Zelfstandigheid gecombineerd met een echte teamspirit.
• Een leergierige houding en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Interesse in verschillende zorgafdelingen en zorgsettings.
• Het vermogen om je snel aan te passen aan nieuwe werkomgevingen.

Aanbod

Bij Care Talents investeren we in onze zorgprofessionals. Daarom mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket en tal van extra voordelen.

• Contract van onbepaalde duur of projectcontract.
• Verloning volgens IFIC: €3.187,48 tot €5.419,17 bruto per maand.
• Overname van relevante anciënniteit.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Bedrijfswagen.
• Tankkaart voor professioneel én privégebruik.
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
• DKV Premium hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Benefits@Work met kortingen bij tal van winkels en merken.
• Keuze tussen een jobtime van 80% of 100%.
• Opleidingen, workshops en coaching via de Care Academy.
• Persoonlijke begeleiding gedurende jouw volledige loopbaan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Care Talents.
• Een hecht team en regelmatige teamactiviteiten.
• 20 wettelijke verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).
• 10 wettelijke feestdagen.
• ADV-dagen die je kan opnemen of laten uitbetalen.
• #CARE2026

Klaar voor een carrière vol afwisseling, uitdaging en impact? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt binnen de zorg.

Plaats tewerkstelling