Functieomschrijving

Als verpleegkundige op de afdeling pneumologie sta je in voor de dagelijkse zorg en begeleiding van patiënten met uiteenlopende respiratoire aandoeningen, zoals COPD, longontsteking, astma, slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen en andere longziekten.

Je werkt nauw samen met artsen, collega-verpleegkundigen, kinesitherapeuten en andere zorgprofessionals om een optimale behandeling en opvolging van de patiënt te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je verleent kwalitatieve, veilige en patiëntgerichte zorg aan gehospitaliseerde patiënten op de afdeling pneumologie.
• Je observeert de gezondheidstoestand van patiënten en signaleert tijdig veranderingen.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatietoediening, wondzorg, zuurstoftherapie, aerosoltherapie en monitoring van vitale parameters.
• Je begeleidt patiënten en hun familie op een empathische en professionele manier.
• Je ondersteunt bij onderzoeken en behandelingen, zoals longfunctietesten, bronchoscopie of andere pneumologische procedures.
• Je werkt mee aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van het verpleegkundig zorgplan.
• Je draagt actief bij aan een goede samenwerking binnen het multidisciplinaire team.
• Je zorgt voor een correcte en volledige rapportering in het patiëntendossier.

Profiel

• Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde of gegradueerde/hbo5 verpleegkunde.
• Je hebt een grote interesse in pneumologie en interne geneeskunde.
• Ervaring op een hospitalisatieafdeling of binnen pneumologie is een pluspunt.
• Je bent stressbestendig, nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag in team.
• Je stelt de patiënt steeds centraal in jouw handelen.
• Je bent bereid om in shiften en 1 op 2 weekend te werken.

Aanbod

• Contract onbepaalde duur of projectcontract 
• Loon gebaseerd op IFIC: €3187,48 - 5419,17 maand (jouw loon wordt bepaald op basis van jouw diplomaniveau en anciënniteit)
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Bedrijfswagen 
• Tankkaart (ook voor privégebruik) 
• Maaltijdcheques van €7,00/gewerkte dag 
• Hospitalisatieverzekering 
• Groepsverzekering ter waarde van €500,00 
• Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken 
• Attractiviteitspremie 
• Eindejaarspremie 
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met feestdagen 
• Vakantiegeld   
• Kies zelf je jobtime (80% of 100%) 
• Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coaching en workshops 
• Een geweldig team en leuke teamactiviteiten 
• Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen 
• 360° persoonlijke begeleiding

Plaats tewerkstelling