Ga naar de inhoud

Contract

Tijdelijke job (met optie vast)
Duur:
Voltijds
Volcontinu systeem

Vereiste studies

Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg
Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg
Academische bachelor: Pedagogie
Professionele bachelor: Sociaal werk

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Geen ervaring

Functieomschrijving

MMZ Kiosk zoekt voor zijn afdeling De Passage (kamertraining) te Antwerpen een inspirerende leefgroepbegeleider, die op een coachende en nabije manier jongeren wil begeleiden richting zelfstandigheid. Verdeeld over twee werkvormen, worden er in De Passage jongeren vanaf 15 jaar begeleid richting jongvolwassenheid en zelfstandigheid.

We maken hierbij gebruik van verschillende modules en begeleidingsvormen zoals gestructureerd verblijf in groep, zelfstandigheidstraining via kamer- en studiotraining en CBAW. We creëren er een hartelijk en voorspelbaar leefklimaat in een stedelijke en uitdagende omgeving.

Als leefgroepbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt van de jongere en sta je in voor de dagelijkse zorg en ondersteuning. De focus van de trajecten ligt steeds op zelfstandigheidstraining en toekomstperspectief. Samen met de contextbegeleider bespreek je de hulpvragen van de jongeren en zet je deze om in doelstellingen. Het is jouw taak als leefgroepbegeleider om de jongere te ondersteunen in het realiseren van deze doelen. Dit gebeurt steeds in samenspraak met het eigen netwerk en professionele partners, met wie jij de dagelijkse contacten onderhoudt. Wanneer jongeren de stap naar zelfstandigheid zetten, worden zij verder begeleid via een mobiel traject. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor de opmaak van verslaggeving. Je maakt deel uit van een team van 6 en wordt ondersteund en gecoacht door je coördinator en directie.

Profiel

  • Je bent (bij voorkeur) in het bezit van een graduaats- of bachelorsdiploma van pedagogische aard.
  • (Samen)werken met mensen geeft jou energie en je kan hierdoor anderen laten groeien.
  • Je bent een veelzijdige duizendpoot die zowel op praktisch, administratief en huishoudelijk vlak zijn plan trekt.
  • Je bent positief ingesteld en gelooft in de groeimogelijkheden van jongeren en hun netwerk.
  • Een onregelmatig werkrooster biedt voor jou voordelen en flexibiliteit is je 2e natuur.
  • Je bent mobiel en trekt er graag op uit.
  • Je staat stevig in de schoenen en je kan tegen een ‘stootje’

Persoonlijke vaardigheden

  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Aanbod

  • Een twerkstelling van 100% van bepaalde duur (3 maanden)
  • Een verloning volgens de barema’s van PC 319.1
  • Relevante anciënniteitsjaren worden overgenomen.
  • Extra legale voordelen: hospitalisatieverzekering met voordelige aansluiting voor gezinsleden - loontoeslag voor bijzondere prestaties (avond, nacht, zaterdag, zondag, feestdag) – toegang tot ‘Benefits at Work’ - fietsvergoeding
  • Een gevarieerde en uitdagende job, waarin elke werkdag een andere invulling heeft.
  • De voordelen van een grote organisatie (MMZ Kiosk) van meer dan 300 medewerkers met heel wat doorgroeimogelijkheden gecombineerd met deze van een kleine organisatie (De Passage) waar collegialiteit en zorg voor elkaar sterk gewaardeerd worden.
  • Een organisatie met een uitgesproken begeleidingsengagement naar jongeren die opgroeien in kwetsbare situaties.

Plaats tewerkstelling

DE PASSAGE
Lodewijck De Raetstraat 3, 2020 ANTWERPEN

DE PASSAGE

DE PASSAGE

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
DHR Kris Van De Mieroop
Je kan solliciteren via:
kris.vandemieroop@vzwkiosk.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...