Functieomschrijving

Heb je een warm hart voor volwassenen met een meervoudige beperking? Ben je op zoek naar een warme, familiale en respectvolle omgeving, waar je mee bouwt aan een thuis voor bewoners?

• Je biedt ondersteuning aan bewoners volgens de visie van Sint-Lodewijk, vertrekkende van de individuele ondersteuningsvraag

• Je ondersteunt de bewoners gericht op kwaliteit van leven, vanuit hun eigen regie en vanuit een inclusieve gedachte

• Je staat in voor ADL (verzorging, maaltijdbegeleiding, zinvolle vrijetijdsinvulling…)

• Je ondersteunt het groepsgebeuren, je organiseert en begeleidt activiteiten die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, de beleving en de sociale integratie

• Je biedt psychosociale ondersteuning

• Je gaat verbindend aan de slag met de bewoner en zijn netwerk

• Je werkt mee aan de uitbouw van een constructief samenwerkend team waarin eenieder zijn plaats heeft

• De bewoners verblijven op twee campussen Diepenbroek – (leefgroepwonen) en Den Binder – (kamerwonen)

Profiel

We gaan voor gelijke kansen en selecteren op basis van kwaliteiten.
Je kansen worden niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, …

• Je bezit een diploma ‘gegradueerde/bachelor orthopedagogie’ of diploma ‘TSO jeugd- en gehandicaptenzorg / leefgroepenwerking’  of je hebt relevante ervaring

• Je bent bereid om te werken in een ploegensysteem: vroeg-, dag-, avonddienst/ week en weekend (geen nachtdiensten): diensten zijn uiteraard bespreekbaar in overleg met jouw collega’s

• Je bent bereid om opgeleid te worden als ‘bekwame helper’

• Je hebt een positieve en enthousiaste houding en kan goed samenwerken in een team

• Je kan je flexibel opstellen, ook in stresssituaties

• Je streeft naar kwaliteit van de zorg en ondersteuning

• Je bent bereid om opgeleid te worden als ‘bekwame helper’

• Je beschikt over digitale vaardigheden (Office 365, werken met online cliëntendossier)•     

• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands

• Aanwerving is pas mogelijk na het voorleggen van een blanco model 596.2 (model 2 goed gedrag en zeden) van maximum 1 maand oud bij contractondertekening

Aanbod

• Contract bepaalde duur tem eind december met een reële kans op verlenging

• Voltijds of deeltijds werken? Uren zijn bespreekbaar

• Verloning volgens PC 319.01 barema VAPH ‘opvoedend personeel’ op basis van diploma en afhankelijk van relevante anciënniteit voor de functie

• Aantrekkelijk sectorspecifiek verlofstatuut  (PC 319.01)

• Een gevarieerde job binnen een dynamische organisatie

• Bij bespreken van het uurrooster hebben we aandacht voor een goede ‘work-life balance’

• Mogelijkheid tot permanente bijscholing en ontwikkeling

• Eigen catering aan democratische prijzen

• Tussenkomst in woon-werk verkeer: fietsvergoeding, treinabonnement, vergoeding auto

• Vlotte bereikbaarheid (vlakbij station Wetteren en afrit E40 Wetteren)

• Voordelenplatform You-P met kortingen op tientallen merken en diensten

Plaats tewerkstelling