Verpleegkundige woonzorgcentrum 30/33/38
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
Zoek je een fijne job als verpleegkundige binnen een kleinschalig woonzorgcentrum (24 bedden), met aandacht voor een goede werk/prive balans.
- Vroege shift met 4 personen in de zorg, late shift met 2 personen
- 1 weekend op 4 (gesplitste shiften )
- vaste vrije recup dag, in overleg te kiezen
- vast uurrooster met 1 vaste late per week geen nachtshiften
Jouw takenpakket:
-
Opstellen en opvolgen van zorgplannen
-
Toedienen van verpleegkundige zorg en behandelingen
-
Observatie en opvolging van de klinische toestand van bewoners
-
Communiceren met bewoners en hun familie over de zorgverlening
-
Samenwerken met een multidisciplinair team
-
Administratieve opvolging van patiëntendossiers
-
Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten en comfortzorg
- Communicatie met artsen
Profiel
Je beschikt over een diploma verpleegkunde en hebt relevante werkervaring in de ouderenzorg.
Je bent communicatief sterk en kan een team enthousiasmeren en motiveren.
Je hebt een groot empathisch vermogen en stelt het welzijn van de bewoners en medewerkers voorop.
Je bent organisatorisch sterk en hebt een proactieve houding.
Je hebt kennis van de huidige wetgeving en kwaliteitsnormen binnen de zorgsector.
Je bent bereid om naast coördinerende taken ook verpleegkundige taken uit te voeren
Je ziet het positieve in bewoners en collega’s en spreekt dit ook graag uit
Je bent hands-on en weet prioriteiten te stellen, soms is een korte babbel belangrijker dan een strak opgemaakt bed
Je draagt respect uit, voor je een kamer binnen gaat klop jij even aan
Ook al is het druk, je weet als geen ander dat een goeiemorgen van essentieel belang is om de dag te starten
In de regio wonen is een groot pluspunt
Ervaring is een mooi meegenomen maar motivatie en enthousiasme is wat we zoeken, je weet precies waarom je deze job wil doen
Persoonlijke vaardigheden
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aanbod
Een warme werkplaats met de focus op de sterktes van elke werknemer en waar creativiteit aangemoedigd wordt ter verbetering van de beleving van de bewoners en het team
Een gezonde werk-privé balans: extra leeftijdsgebonden verlof, verlofperiode in afstemming met team, bespreekbaar uurrooster
Vast uurrooster (bv: vaste late, vast weekend) in 4 weken cyclus, 1 weekend op 4 weken
Het is mogelijk om full time, 30 of 33 uren per week te prestere n
Dokterbezoek en kinesitherapie kan zonder betalen van het remgeld bij arts en kine van het centrum
Gratis gebruik van polyvalente zaal, 1x per jaar voor bv prive verjaardagsfeestje
Premie bij geboorte, communie, huwelijk, ...
2 weken gratis kinderopvang tijdens de zomervakantie
Verloning volgens IFIC, overname van relevante anciënniteit is mogelijk
Vergoeding woon- werk verkeer, fietsvergoeding
Opleidingen on the job (ook de mogelijkheid om via IBO op te leiden )
Onmiddellijke opstart is mogelijk maar geen must, we wachten immers op de juiste collega.
Plaats tewerkstelling
REVA TER SIGHoeksken 3, 9280 WIEZE
REVA TER SIG
REVA TER SIG
Hulp nodig om te solliciteren?