Geaccrediteerde bezoeker/ster in het detentiecentrum voor migranten Merksplas (m/v/x)
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Wat ga je doen? Als bezoeker/ster bezoek je wekelijks voor een hele dag het detentiecentrum in Merksplas. Een verdere hele dag werk ik in ons kantoor in Brussel.
Tijdens een bezoek: ga je in gesprek met personen in detentie, bied je een luisterend oor en sociale ondersteuning; geef je, waar mogelijk, praktische en/of eerste lijn juridische informatie; vraag je, wanneer iemand dit wenst, een mandaat om hun dossier bij DVZ in te kijken en hun verder op te volgen; vorm je de brug met andere partners buiten het detentiecentrum; heb je aandacht voor de leefomstandigheden van de mensen in detentie en de naleving van hun fundamentele rechten; ontmoet je de directie van het detentiecentrum van Merksplas;
Na een bezoek : maak je een kort schriftelijk verslag over het bezoek; overleg je met de vrijwilligers en met partners verdere stappen in bepaalde dossiers; beheer je nauwkeurig de interne database van gevolgde dossiers in Merksplas; volg je de afspraken op die tijdens een bezoek worden gemaakt (bv. contact leggen met de advocaat of met een externe partner); signaliseer je problematische dossiers en/of gebeurtenissen aan onze advocacy officer en aan MOVE; overleg je regelmatig met het bezoekersteam van JRS en de bezoekersgroep van MOVE en faciliteer je een vloeiende communicatie; woon je zo vaak als mogelijk vormings- en intervisiemomenten bij; organiseer en coördineer je de vrijwillige bezoekers in Merksplas waaronder ook het regelmatig organiseren van intervisies met de vrijwilligers; plan je het volgende bezoek; zorg je voor een goede cohesie tussen jezelf en de vrijwilligers en bewaak je de methodologie en deontologie van de bezoeken; sta je samen met het bezoekersteam van JRS in voor de opleiding van nieuwe vrijwilligers;
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74683399/bijlage
Persoonlijke vaardigheden
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
Aanbod
Wat bieden wij?
Zingevend werk met een duidelijke maatschappelijke impact. Een halftijds contract (19u/w) van onbepaalde duur. Een verloning naar loonschaal Functie 4.2 van Paritair comité 329.02. 9 extralegale verlofdagen, 5 dagen retraite-verlof, vakantiegeld, eindejaarspremie en terugbetaling woon-werk verkeer. Een sterk gemotiveerd, ervaren team met een ziel voor de missie, visie en waarden van JRS. Professionele teamondersteuning en grote flexibiliteit qua werkindeling en telewerk. Vormingsmogelijkheden (jaarlijks vormingsbudget) met oog voor collectieve en individuele noden.
Plaats tewerkstelling
Jesuit Refugee Service-Belgium, 2330 MERKSPLAS
Hulp nodig om te solliciteren?