Functieomschrijving

De Witte Mol is een zorgvoorziening die mobiele en ambulante begeleiding aanbiedt aan personen met een beperking en hun netwerk. Via rechtstreeks toegankelijke hulp (RTH), PAB-begeleiding en andere ondersteuningsvormen begeleiden we zorggebruikers en hun netwerk. We geloven in de kracht van verbinding en samenwerking en bouwen samen aan zorg op maat. Respect, dialoog en aandacht voor de individuele noden van elke zorggebruiker vormen daarbij de basis van onze werking.

Jouw taken worden …

Als mobiele en ambulante begeleider sta je, met de visie en de kaders van De Witte Mol als fundamenten, in voor een kwalitatieve ondersteuning van kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking en hun netwerk. Je biedt een antwoord op zorgvragen en vertrekt hierbij steeds vanuit de unieke noden, mogelijkheden en interesses van elke zorggebruiker.

• Je organiseert en begeleidt activiteiten op maat van zowel interne als ambulante zorggebruikers, zowel individueel als in groep. Hierbij bied je een passend antwoord op zorgvragen en ondersteun je zorggebruikers tijdens diverse activiteiten en vrijetijdsmomenten.
• Je staat mee in voor de vakantieopvang van kinderen met een beperking en zorgt hierbij voor een veilige, gestructureerde en pedagogisch onderbouwde omgeving. Je neemt daarnaast ook praktische en huishoudelijke taken op die bijdragen aan een vlotte dagelijkse werking.
• Je werkt nauw samen met familieleden en andere betrokkenen en zorgt voor een duidelijke, correcte en tijdige informatie-uitwisseling.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en registratie van de begeleidingen.

Daarnaast maak je deel uit van een zelfsturend team en neem je hierin verantwoordelijkheid. Samen met je collega’s draag je bij aan kwalitatieve zorg en werk je volgens de gemaakte afspraken en het beleid van De Witte Mol.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74668820/bijlage

Profiel

We verwachten van jou …

• een bachelor in de menswetenschappen en gemotiveerd bent om personen met een beperking en hun netwerk te ondersteunen.
• dat je beschikbaar bent om op 18 oktober 2026 op te starten
• dat je beschikt over een rijbewijs B
• een hart voor mensen met een beperking en respectvolle, open communicatie
• kennis van ASS is een absoluut pluspunt;
• je kan zelfstandig én in team werken
• je bent sterk in plannen en organiseren
• je bouwt vlot een vertrouwensband op met cliënten en hun netwerk
• je bent creatief in het uitwerken van activiteiten

Aanbod

We bieden jou …

Bij Stijn vzw en De Witte Mol sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op collega’s en leidinggevenden die nabij zijn en je ondersteunen waar nodig. Tegelijk krijg je het vertrouwen en de ruimte om zelf keuzes te maken binnen je functie en je talenten volop te benutten, want wij vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.

• een deeltijdse arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor een tijdelijke periode van 4 maanden
• een variabel werkrooster, waarbij je om de 14 dagen op zaterdagmiddag werkt
• verloning volgens de wettelijke barema’s van PC319.01 met overname van relevante ervaring
• warme, collegiale werkomgeving waarin je kan groeien
• gunstige verlofregeling
• ruim vormingsaanbod
• korting op diverse aankopen via Benefits@Work

Plaats tewerkstelling